EndereçoLíder Técnico (Low Code) – EloGroup – Home Office
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Liderar e orientar equipes técnicas que atuarão no desenvolvimento de soluções complexas feitas em plataformas low-code (RPA, BPMS, LCAP, etc.);
Gerenciar e priorizar vários projetos simultaneamente, bem como gerir outros desenvolvedores, recursos e prazos;
Apoiar o time de negócios em reuniões comerciais e conduzir provas de conceito (PoCs);
Conceber, desenhar e implementar arquiteturas de soluções em tecnologia low-code;
Enquadrar os requisitos do projeto de forma assertiva, conseguindo separar quais requisitos são viabilizados via parametrização em plataformas low-code, quais por meio de customização por código e quais não são possíveis de serem implementados;
Avaliar especificações realizadas por outros profissionais e especificar requisitos (funcionais e não funcionais) de forma precisa a depender das restrições do projeto e possibilidades existentes;
Desdobramento de requisitos em tarefas e estimativa de prazos de desenvolvimento para todo o time de desenvolvimento;
Propor o enquadramento de implementações aderentes às boas práticas de mercado, experiências anteriores, capacidades e as restrições impostas pela plataforma low-code que opera;
Monitorar o progresso do time e avaliar o desempenho da equipe e suas respectivas entregas (p.ex: code review);
Formar o time de desenvolvedores e aculturar o time de negócio;
Garantir que a entrega técnica do time de desenvolvedores de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos nos projetos que atuar (performance, segurança e manutenibilidade);
Monitorar o desempenho das soluções sob sua supervisão após serem publicados em ambiente de produção;
Entender o contexto de negócio e o ambiente tecnológico que está inserido(a), o desafio de negócio que está atuando e ter consciência sobre as principais complexidades inerentes a um projeto de tecnologia low-code;
Participar de reuniões e ritos de projeto com o time interno e cliente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior completa (Graduação ou Tecnólogo) em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistema da Informação e demais cursos relacionados à área de TI;
6 anos ou mais de experiência profissional em desenvolvimento de software;
2 anos ou mais de experiência profissional com a entrega de projetos utilizando plataformas low-code/no-code (RPA, BPMS, LCAP, etc.);
2 anos ou mais de experiência atuando como liderança técnica;
Proficiência em linguagens de programação para back e front end (p.ex: C#, Java, Javascript, Python);
Proficiência com bancos relacionais e SQL;
Proficiência com bancos não relacionais;
Capacidade de se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos, desde membros da equipe até liderança executiva;
Conhecimentos em tecnologias modernas de desenvolvimento de software, como APIs, cloud computing, DevOps, entre outras.
São desejáveis/diferenciais:
Conhecimento de computação em nuvem;
Proficiência com ferramenta automatizada de Continuous Integration e Continuous Delivery;
Proficiência em Power Platform, OutSystems ou Sydle One;
Experiência prévia na atuação em projetos com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Horário flexível;
Auxílio alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Bônus Anual ;
Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.
E a possibilidade de:
Ter autonomia e liberdade para trabalhar;
Se reinventar toda hora;
Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;
Crescimento e desenvolvimento profissional.
Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade.
