Marketing Product Manager (Pmm)

Nível: Sênior
Cursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg à Sex | 09h às 18h
Disponibilidade para home-office
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
A allu é uma startup em crescimento para quem tem muito sangue no olho! Valorizamos quem tenta, erra e aprende com seus erros, conseguindo se virar sempre.
Um dos pontos altos da nossa cultura é o coração bom, prezamos muito por um ambiente descontraído, com muita diversão e transparência, valorizamos pessoas com muita empatia e humanidade. Por fim, mas não menos importante, somos inconformados, temos a grande ambição de mudar o consumo no mundo todo aprendendo e evoluindo sempre na busca pela excelência!
Precisamos de pessoas com sede de transformação e que comprem nossa ideia.
Sobre a vertical de negócio:
Esta oportunidade faz parte da nossa equipe de Novos Negócios, internamente denominada New Ventures. Essencialmente, essa estrutura assume a responsabilidade de moldar os próximos passos do nosso negócio, e atualmente, estamos focados na criação de uma variedade de produtos para expandir nosso portfólio de assinatura.
Além disso, estamos focados no estabelecimento de parcerias estratégicas, tanto para criar novos canais de aquisição quanto para consolidar a presença da allu em todo o Brasil.
Nosso método de trabalho assemelha-se a projetos, onde a missão é explorar oportunidades de negócios e, posteriormente, implementá-las em nossa operação.
Então, o que você acha? Pronto para transformar a maneira como o mundo consome?
Atividades na prática:
Atualmente, a allu conta com uma base de 21 mil clientes ativos, e o impressionante crescimento registrado neste ano despertou o interesse de grandes players do mercado. Estamos atualmente em fase de negociação com os principais bancos do setor, incluindo o Picpay que já foi fechado. Para esta posição, buscamos um profissional estratégico capaz de desenvolver um calendário de ações em conjunto com nossos parceiros, contribuindo ativamente na concepção de campanhas que impulsionem nossas vendas em colaboração com esses parceiros estratégicos.
Um dos insights fundamentais que obtivemos neste trimestre é que o engajamento mútuo é o fator crucial para o sucesso das parcerias. Portanto, esta posição é essencialmente centrada no desenvolvimento de relacionamentos e na implementação de estratégias que fortaleçam essas parcerias.
Já abordei os aspectos fundamentais da posição, e agora vou detalhar o perfil desejado para o profissional. Dado que essa pessoa assumirá a responsabilidade pelo desenvolvimento das parcerias, é essencial que seja um profissional 360º, capaz de conduzir o processo de criação de campanhas de ponta a ponta. Isso engloba desde a compreensão de conceitos de tráfego pago e copy até o posicionamento de marca.
Precisamos de pessoas que sejam:

• Organizada para lidar com diversas tarefas;
• Crítica, para buscar melhorias dentro e fora do escopo de atuação (ex: melhoria em produtos relacionados)
• Criativa, para pensar em ideias inovadoras e disruptivas para ativações com os parceiros

Responsabilidades: * Desenvolvimento de Parcerias:

• Cultivar relacionamentos sólidos com parceiros existentes, maximizando oportunidades de colaboração e otimizando o desempenho.
• Colaborar com equipes internas para garantir a implementação eficaz de campanhas e estratégias em conjunto com os parceiros.
• Buscar proativamente novas maneiras de fortalecimento da parceria com os parceiros, propondo novas formas de agregar valor para allu e parceiros (quais outros negócios conseguimos fazer com cada parceiro, gerando mais valor para todos)
• Criação de Campanhas de Marketing:

• Desenvolver e executar campanhas de marketing inovadoras em colaboração com parceiros externos, visando aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as conversões.
• Monitorar o desempenho das campanhas, analisar dados e fazer ajustes estratégicos para otimização contínua.
• Inovação de Produtos para Assinatura:

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento de produtos para conceber e lançar novos produtos para assinatura, garantindo que atendam às necessidades e expectativas dos clientes.
• Realizar pesquisas de mercado e análises para identificar oportunidades de inovação e diferenciação no portfólio de produtos.
• Análise e Relatórios:

• Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho das campanhas, o progresso das parcerias e a aceitação dos novos produtos, apresentando recomendações para melhorias contínuas.

Requisitos:

• Inglês avançado

Benefícios:

• Day Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial;
• Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte - extensível para dependentes;
• No dress code - o importante é ser você e se vestir como você se sentir melhor; Licença maternidade e paternidade estendida - incluindo aquele Kit Maternidade para mamães e papais;
• Auxílio creche de até R$300,00 por mês;
• Trilha de carreira e incentivo para cursos e livros para que você se desenvolva e potencialize sua carreira!

Além daqueles benefícios que você já conhece:

• Vale Refeição de R$770,00 reais mensais. Aqui utilizamos o Swile Card, um cartão que você mesmo faz a gestão do benefício, para fazer suas comprinhas no mercado, ir nos seus restaurantes favoritos. E ainda pode pedir aquele delivery - independente de meses com feriados ou não, o valor é o mesmo;
• Plano de saúde e odontológico para cuidar da saúde - sem coparticipação e extensível para cônjuges e filhos;
• Vale-transporte ou auxílio combustível, de acordo com sua necessidade.

Para quem curte a leveza e a interação do presencial, temos uma sede incrível em Belo Horizonte, que transparece nossa cultura. São três andares com direito a mesa de sinuca, bebidas, manicure, mercadinho para o lanche da tarde e rooftop para fazer aquela reunião vendo o pôr do sol.
Nosso objetivo é promover um ambiente com mais conexão, pertencimento, colaboração, criatividade, saúde social, potência corporativa e vivência cultural.