EndereçoFundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial.
Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
Escala de trabalho : até 120horas mensais de plantões
Graduação Completa em Medicina.
Residência Médica em Medicina Intensiva e / ou cardiologia.
- Garantir pacientes / clientes do HMD por meio da prestação da assistencial médica integral, examinando e revisando seus exames complementares, prescrevendo e ministrando tratamentos necessários conforme suas patologias e conhecimento científico devidamente reconhecido, e garantindo registro em seu prontuário;
- Preservar a segurança dos pacientes / clientes por meio da execução de procedimentos médicos de urgência, segundo normas institucionais e conhecimento científico devidamente reconhecido, e garantindo registro em seu prontuário;
- Contribuir na preservação do respeito aos pacientes / clientes por meio da execução das políticas institucionais de direitos e deveres;
- Contribuir para alocação de paciente por meio da análise clínica criteriosa e protocolar dos pacientes para identificação de demandas e participação do processo de fluxo do paciente;
- Garantir o cumprindo das diretrizes e protocolos institucionais por meio do aprimoradamente contate através dos treinamentos oferecidos;
- Garantir a segurança dos pacientes / clientes por meio da prestação da escala de plantão;
- Contribuir com o crescimento institucional por meio da participação no desenvolvimento de protocolos institucionais, normas e rotinas;
- Assegurar continuidade assistencial por meio da condução do round multiprofissional da área.
