EndereçoReunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos : inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.
Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa . Por isso, temos uma área especializada em pessoas : nosso Time de Recursos Humanos Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país .
E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!
Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?
O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão .
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.
VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso
Deu match? Então vem ser POP ! Faça parte do nosso mar azul!
- Ensino Médio Completo.
- Experiência de 1 ano como promotor.
- Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
- Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
- Boa comunicação verbal.
- Habilidade com vendas.
- Facilidade em lidar com pessoas.
- Habilidade com smartphone e relatórios.
- Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
- Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
- Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
- Garantir a precificação dos produtos corretamente.
- Garantir as exposições diferenciadas.
- Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
- Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
- Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
- Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
- Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
- Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
- Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
- Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
- Garantir o resultado de vendas nas lojas;
- Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
- Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
- Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
- Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
- Conhecimento Técnico : Intermediário.
