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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/AChefe de Manutenção Mecânica, auxiliará no projeto, desenvolvimento e manutenção da governança geral sobre padrões, aplicação, soluções e medições para aumentar a qualidade da produção, eficiência e volume para o negócio. Nesta função, você auxiliará no dia a dia atividades relacionadas à engenharia mecânica, tubulação e equipamentos para viabilizar projetos e melhorar nossas capacidades, fornecendo suporte de engenharia para a organização.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Desenvolver conhecimentos de engenharia mecânica, tubulação e equipamentos atuais e fundamentais, políticas, procedimentos e auxiliares de trabalho.
• Auxiliar na execução de normas mecânicas, tubulações e de engenharia de equipamentos, políticas, procedimentos e auxiliares de trabalho.
• Apoie o desenvolvimento de novas normas e procedimentos, criando ferramentas e mecanismos de emissão de relatórios para monitorar o desempenho.
• Fornecer suporte e entrega de serviços para um local.
• Apoie as operações identificando e relatando problemas sobre lacunas de desempenho e forneça informações para membros mais seniores da equipe.
• Monitorar, rastrear e relatar mecanismos de controle de auditoria para identificar ineficiências e entregar melhorias.
• Execute tarefas básicas de conformidade de segurança alinhadas às normas aplicáveis.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
QUALIFICAÇÕES
• Curso superior completo em Engenharia Mecânica
• Experiência de trabalho relacionada
• Experiência com Gestão de Pessoas
• Experiência com Gestão de Projetos
• CNH categoria B
• Conhecimentos em normas de segurança NR 35 e NR 33
• Lean Six Sigma (Desejável)
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
