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SalárioAt Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
Nosso propósito
Junte-se a uma equipe apaixonada por parcerias. Somos uma empresa de ciência de materiais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável.
-Empregando 36.500 pessoas
-Distribuidos em 109 locais de manufatura
-Em mais de 31 países
Quando você se candidata na Dow, está se candidatando a um empregador que oferece oportunidades iguais. Isso significa que não importa quem você seja, raça, cor, nacionalidade, etnia, gênero, condição de veterano protegido, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou religião, isso não tem peso em seu status de inscrição. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independentemente de qualquer uma dessas características.
Isso significa que fazemos
diversity and inclusion
(inclusão e diversidade) uma prioridade - porque compartilhar nossas perspectivas e desenvolver as idéias uns dos outros impulsionará a inovação. Você consegue se imaginar em um lugar como este?A Dow possui uma oportunidade para atuar como Técnico(a) de Operações localizado em Breu Branco -PA (BRA). O candidato escolhido opera equipamentos em áreas designadas da fábrica de Produção de carvão. Executa e relata atividades operacionais relacionadas de acordo com a Lista de Tarefas e programações inseridas no Painel de Operações (OPD). Utiliza tempo disponível para permitir resultados de desempenho sustentáveis para a instalação. Utiliza conhecimento e experiência em operações para operar proativamente a planta de maneira segura, confiável e ideal. Trabalha com os membros da equipe de turno para antecipar e resolver com eficiência eventos não planejados dentro das capacidades da equipe de turno e escalar com eficácia os problemas que não podem ser resolvidos para as funções de suporte apropriadas. Pode fornecer treinamento para operadores menos experientes. Requer habilidades técnicas básicas estabelecidas para executar uma série de atividades de trabalho rotineiras usando processos e métodos existentes. Observação: a progressão do operador é gerenciada no nível do site.
Responsabilidades / Deveres
- Segue as políticas, princípios, procedimentos, padrões e práticas da Disciplina Operacional para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas designadas da planta. Garante que a disciplina operacional adequada esteja disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas.
- Opera e verifica em campo equipamentos do processo. Monitora as condições do processo de Produção de carvão, as principais métricas de desempenho da planta, equipamentos e sistemas de controle e toma decisões apropriadas para manter e/ou atingir taxas e condições desejadas alinhadas com as metas da planta/local/negócio.
- Executa diariamente as tarefas operacionais de Produção programadas, e tarefas que surgem como resultado da resolução e investigaçãos de eventos não planejados (RCI’s).
- Trabalha com membros da equipe de turno para aproveitar habilidades e conhecimentos de cada um, equilibrando a carga de trabalho e direcionando as frentes de serviço garantindo que as tarefas atribuídas sejam concluídas dentro dos prazos estipulados e programados.
- Garante uma troca de turno eficiente, utilizando as ferramentas designadas (OPD) e seguindo as diretrizes da planta, para uma boa comunicação e transferência à nova equipe do turno seguinte.
- Mantém a qualificação nas áreas designadas, de acordo com a política da instalação, e completa as metas de treinamento em tempo hábil. Isso envolve usar o tempo disponível para preencher falhas em habilidades e conhecimentos.
- Fornece orientação e treinamento para funcionários novos e já presentes nas operações, abordando a execução de processos, resolução de problemas e aplicação da disciplina operacional conforme estabelecido no programa de treinamento da planta.
- Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado.
- Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com processos/critérios específicos da planta e participa de investigações formais e informais de causa raiz (RCI) para eventos envolvidos ou mediante solicitação.
- Monitora e aplica métricas de desempenho da planta durante o turno para a função de operação, visando aprimorar operações e detectar oportunidades de melhoria. Utiliza conhecimentos de processo para melhorar o desempenho da planta e sua disciplina operacional. Identifica de forma proativa melhorias e oportunidades através dos processos de melhoria da instalação, gestão adequada de mudanças e ferramentas de comunicação.
- Realiza Manutenção Autônoma, incluindo pequenos reparos e manutenção preventiva, utilizando políticas, procedimentos, processos e disciplinas apropriados. Nota: Sujeito a acordos locais.
- Dá suporte nas atividades de logística da planta de carvão, supervisionando em campo as tarefas de carga e descarga de fornos retangulares e carregamento e transporte de carvão para a fábrica.
- Auxilia no recebimento físico de matéria-prima para produção de carvão.
- Realiza checklist e auditorias em equipamentos, identificando problemas e realizando aberturas de notificação de manutenção. Mantém comunicação com as equipes de manutenção, alinhando as expectativas de Produção com as necessidades de paradas de equipamentos.
- Dá suporta às equipes de operação e manutenção na abertura de documentações e fornecimento de checklists e procedimentos para realização de atividades conforme necessidade da planta.
- Realiza auditorias de campo e intervenções de segurança, contribuindo para a operação segura das atividades.
- Suporta a criação de procedimentos de atividades operacionais.
Requisitos:
- Curso técnico em edificações e áreas afins relacionado a atividades industriais.
- Conhecimento em informática e pacote office.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos o Design Your Day que nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre o Design Your Day quando iniciar conversas de carreira conosco.
Sem prejuízo de maiores detalhes sobre o Design You Day, esclarecemos que a vaga ofertada é uma posição com local crítico, ou seja, as atividades realizadas e a localidade da Dow onde o realiza são interdependentes. Ao candidatar-se, esteja ciente de que o seu modelo de trabalho será ajustado com a liderança e formalizado no momento da efetivação, em caso de aprovação para essa vaga.- Por favor, complete todas as informações no momento da candidatura e anexe o seu currículo atualizado
Benefits – What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
Join our team, we can make a difference together.
About Dow
Dow (NYSE: DOW) combines global breadth; asset integration and scale; focused innovation and materials science expertise; leading business positions; and environmental, social and governance leadership to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. The Company's ambition is to become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company in the world. Dow's portfolio of plastics, industrial intermediates, coatings and silicones businesses delivers a broad range of differentiated, science-based products and solutions for its customers in high-growth market segments, such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Dow operates manufacturing sites in 31 countries and employs approximately 37,800 people. Dow delivered sales of approximately $57 billion in 2022. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. For more information, please visit
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on Twitter.As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on
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