PESSOA ESPECIALISTA EM MARKETING DE PRODUTOS DIGITAIS

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ESPECIALISTA EM MARKETING DE PRODUTOS DIGITAIS NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como Pessoa Especialista em Marketing de Produtos Digitais são:

• Atuar junto a liderança de produto digitais e time executivo.
• Analisar o mercado B2B e B2C para identificar oportunidades de negócios e tendências relevantes para o produto DEI Match.
• Desenvolver e estratégias de crescimento e impacto, entendendo suas necessidades e buscando soluções alinhadas.
• Colaborar com a liderança de produto na definição de estratégias de crescimento com base nas análises de mercado.
• Conduzir pesquisas, coletar e analisar dados para modelagem de estratégia de engajamento e crescimento, propondo melhorias e otimizações.
• Elaborar relatórios e apresentações para comunicar insights e recomendações à equipe interna e aos stakeholders.

Buscamos profissionais com:

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Vivência EM MARKETING para PRODUTOS DIGITAIS, preferencialmente em ambiente B2B.
• Vivência em modelagem de negócio.
• Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, Tableau e Excel.
• Desejável conhecimento prévio do setor de Diversidade e Inclusão ou de soluções similares.
• Desejável vivência em estratégias de crescimento DE PRODUTOS.
• Desejável conhecimento em inglês e/ou espanhol.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro/RJ

Horário de Jornada: 08h às 17h de segunda a sexta

Na YDUQS você vai encontrar:

• 
  Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

A EnsineMe tem uma importante missão: a de possibilitar uma experiência educacional personalizada e de excelência para todos, por meio de pesquisa e produção de metodologias e conteúdos digitais.

Fazemos parte do grupo Yduqs, um dos maiores no segmento de Educação no país, e impulsionamos a qualidade da educação brasileira, entregando ao professor uma nova e poderosa ferramenta, colocando o aluno como protagonista em seu aprendizado e usando o conteúdo acadêmico digital de alto padrão como a base do conhecimento.

Por aqui, o nosso ambiente interno é criativo, dinâmico e orientado à iniciativa, à originalidade e à inovação. Temos grandes metas e objetivos, o que proporciona novas oportunidades para quem deseja, assim como nós, fazer parte do futuro da educação no Brasil.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

#VempraEnsineMe