Em uma solicitação de emprego, o Currículo é o documento mais cuidadosamente avaliado pelos empregadores, pois contém os destaques do processo de trabalho e estudo do candidato. A partir daí, torna-se uma chave importante para levar os candidatos às rodadas de avaliação do empregador. Reconhecendo essa importância, 123work compartilhará com você modelos de Currículo modernos que impressionarão qualquer recrutador. Aqui estão algumas diretrizes gerais de formatação do Currículo, mostradas na ordem em que geralmente aparecem em um Currículo e como ele deve ser preenchido:

1. Informações de contato

No topo de cada Currículo, você precisará preencher seu nome e informações de contato (que podem incluir seu endereço atual, endereço permanente, número de telefone, endereço residencial e e-mail).

2. Objetivos profissionais ou de pesquisa

Nesta seção, você precisa declarar por que decidiu enviar seu Currículo, como orientação para o desenvolvimento futuro, metas de desenvolvimento profissional ou direção de pesquisa. Seu objetivo pode ser tão curto quanto uma frase (se geral) ou tão longo quanto um parágrafo. Em geral, você precisa fornecer uma visão geral de sua direção profissional, respondendo à pergunta Quais são seus objetivos de curto e longo prazo.

3. Educação

A seção de educação do seu Currículo serve como um meio de fornecer uma imagem mais abrangente de suas qualificações, provando que você é adequado para o cargo (Se você não obteve seu diploma, ainda pode enviar seu Currículo.) informações da universidade ). Você precisa preencher o nome da escola, o tempo de admissão/graduação (se graduado), outros programas de treinamento que frequentou, o nome da tese, tese de mestrado ou tese de doutorado, incluindo apenas diplomas.

4. Troféus e prêmios

Liste os prêmios na escola ou na antiga empresa, como prêmios do corpo docente, bolsas de estudo, rankings, ...

5. Experiência de Trabalho

Qualquer experiência de trabalho fora de um ambiente de pesquisa ou acadêmico também será incluída aqui. O truque para escrever esta seção do seu Currículo é que você deve listar apenas as vagas diretamente relacionadas ao cargo para o qual está se candidatando, da mais nova para a mais antiga.

Além do título do trabalho, você também precisará incluir uma linha do tempo (a maioria dos modelos de Currículo inclui isso), as tarefas específicas que você executou e o que aprendeu com o trabalho. Se você não tem experiência de trabalho, pode se concentrar em seminários, cursos, projetos em que participou (mesmo que apenas como facilitador na escola).

6. Passatempos

A seção de interesses no Currículo foi criada para ajudar o candidato a se expressar melhor, enquanto o empregador entende mais sobre o candidato. Na verdade, esta parte é como "a armadilha". Você só deve escrever sobre hobbies que ajudem a desenvolver qualificações ou habilidades profissionais, é claro que atividades como leitura ainda são aceitáveis. Em particular, você não deve escrever sobre interesses de entretenimento não relacionados.

7. Habilidades

A seção de habilidades geralmente é disponibilizada em modelos de Currículo, eles incluem habilidades em informática de escritório, línguas estrangeiras,... Seu trabalho é escolher os níveis correspondentes que você sente que refletem com precisão a si mesmo. .

8. Atividade

Se você tem experiência como voluntário ou faz uma contribuição significativa para a comunidade, coloque-os nesta seção.

9. Informações de referência

Na seção de referências, mencione seu ex-gerente como uma fonte confiável (ou professor universitário que liderou seus estudos). Você precisa preencher o nome, localização, local de trabalho, número de telefone e e-mail de contato. Não se esqueça de pedir permissão antes de listar suas informações pessoais em seu Currículo.

Com os modelos de Currículo disponíveis, a formatação do Currículo não é mais uma preocupação. Em troca, você deve certificar-se de preencher o conteúdo corretamente, mas logicamente, para que possa jogar com seus pontos fortes. Além disso, você também deve preparar uma carta de apresentação informando por que você é adequado para o trabalho. Ao contrário de um Currículo, uma carta de apresentação geralmente é mais concisa. Além disso, candidatos que não possuem muita experiência, consultar como redigir um Currículo para recém-formados é essencial para que você tenha um Currículo atrativo e muito apreciado pelos empregadores.