EndereçoWe are looking to hire an expert Professor Infantil (Early Years Head Teacher) to join our productive team at Grupo Seb in Ribeirao Preto São Paulo
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JOB DESCRIPTIONQue tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo? Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!Prazer, somos a Escola Concept, referência na cidade de Ribeirão Preto/SP! Uma escola bilíngue, internacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio. Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas. Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!No momento, estamos procurando educadores altamente qualificados, bilíngues, de preferência com experiência em escolas bilíngues, ou escolas com programas semelhantes aos nossos.Se você é flexível, inovador, proativo, comprometido com o trabalho em equipe e se adapta facilmente às mudanças, você é o tipo de professor que estamos procurando.Somos uma equipe que acredita na educação como trabalho em equipe, onde apenas uma colaboração eficaz entre professores e gerência, e a escola e suas famílias podem fornecer o apoio necessário aos estudantes para o seu desenvolvimento. Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time? Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSTer conhecimento e compreensão pedagógica seguras e familiarizar-se com as práticas e desenvolvimentos educacionais atuais;Compreender as crenças da escola sobre o aprendizado e promover as condições para motivar a paixão pelo aprendizado;Ser responsável pelo planejamento, preparação, organização da aprendizagem com base na documentação curricular apropriada e no conhecimento das necessidades dos alunos;Planejar momentos de aprendizagem significativas que levem em consideração os diferentes estilos de aprendizagem e os diferentes níveis do desenvolvimento acadêmico, emocional e cognitivo de cada aluno;Usar uma variedade de estratégias cuidadosamente selecionadas para a eficácia e as necessidades do grupo;Usar efetivamente as ferramentas de comunicação das TIs e do século XXI para, aprender e avaliar;Engajar-se na prática diária consistente com a filosofia da escola, enfatizando uma abordagem por projetos (PBL);Gerenciar o ambiente de aprendizagem de maneira que os alunos sejam motivados e participantes ativos no processo, desenvolvendo autonomia e respeito por si mesmos e pelos outros;Criar um ambiente de aprendizado organizado e estimulante, onde o mesmo se torne uma ferramenta eficaz para o aprendizado;Incentivar o respeito em todas as partes do ambiente de aprendizagem;Usar uma ampla variedade de estratégias de avaliação selecionadas propositadamente, de acordo com a política da escola para avaliar a aprendizagem e informar a aprendizagem futura;Manter registros apropriados e sistemáticos de aprendizado, desenvolvimento e conquista, para fornecer evidências da variedade de atividades e progresso ao longo do tempo;Identificar e apoiar todos os alunos adequadamente;Apoiar o processo de avaliação externa;Produzir feedbacks por meio de reuniões agendadas com os responsáveis e do sistema de relatórios da escola;Manter os responsáveis informados sobre o progresso e a realização e as necessidades de seus filhos;Participar e contribuir positivamente para todas as reuniões escolares relevantes;Ser responsável pelo seu próprio aprendizado;Participar ativamente dos momentos de desenvolvimento profissional dentro da escola;REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSTer uma qualificação universitária relevante;Ter conhecimento e experiência nos currículos nacionais apropriados para sua faixa etária. (BNCC);Ter boas habilidades de comunicação;Formar relações profissionais positivas (com funcionários, pais, alunos);Ser proativo, flexível, resiliente e colaborativo;Ter motivação por trabalhar com crianças; se importar genuinamente com seu bem-estar e progresso como indivíduos;Estar comprometido com o desenvolvimento profissional.ADDITIONAL INFORMATIONBenefícios:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação;Vale Transporte;SESC;Unidade de Emergência Móvel;Seguro de Vida; Vale transporte;PLR;Descontos em Farmácias;Parceria com a UniDomBosco;Bolsa de Estudos integral para até 02 filhos na unidade.Modalidade de trabalho: Presencial.
Benefits of working as a Professor Infantil (Early Years Head Teacher) in Ribeirao Preto São Paulo:
● Learning opportunities
● Advancement opportunities
● Competitive salary
