EndereçoTrainee 2024 - Atrio Hotel Management
Inscrições até 10/05/2024
A Atrio Hotel Management é a 3º maior administradora hoteleira do Brasil, com a operação de 75 hotéis em 13 estados e 46 cidades, com marcas franqueadas da Accor (Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Novotel e Grand Mercure) e marcas independentes (LK Design e K-platz).
Já pensou em fazer parte de um time em crescimento, que soma diferentes experiências, mas que compartilha do mesmo objetivo?
O Programa Trainee Gerencial Atrio - 2024 traz um convite para você que pensa diferente. Para você que é inquieto e gosta de novos desafios!
Venha fazer fazer parte de uma jornada de muito aprendizado e novas experiências no mundo hoteleiro.
Esperamos por você!
Requisitos:
- Ensino Superior completo: Administração, Hotelaria, Turismo, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em hotelaria;
- Idioma: Inglês intermediário;
- Disponibilidade para mudança de cidade/estado.
- Compartilhar os valores da Atrio: exemplo, simplicidade, pertencimento, integridade, excelência e inovação.
O que oferecemos:
- Salário: R$ 4.000
- Moradia no hotel durante o programa
- PPR anual (plano de participação em resultados)
- Benefícios: ZenKlub, Gympass, Inglês
- Convênio Médico e Seguro de Vida
- Refeição no hotel ou VR R$ 550,00
- Lavanderia
Seu dia-a-dia inclui:
- Buscar conhecimentos sobre o negócio (estratégias, mercados, tecnologias, fornecedores e clientes internos e externos) e sobre os métodos, procedimentos e ferramentas de gestão da rede. Aplicar estes conhecimentos na atualização dos respectivos relatórios, assegurando ocumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão.
- Ter relacionamento próximo com todos os setores do hotel, incentivando junto às chefias o trabalho em equipe e visando a completa integração, sendo um elo entre o Gerente e a equipe, facilitando a troca de informações/comunicação
- Atuar como agente facilitador entre os departamentos, sendo pró ativo em mediar situações de conflito, intermediar informações, gerenciar suprimentos de produtos e serviços, bem como sugerir ações para melhoria contínua.
- Ser protagonista na contribuição e sugestão de melhorias, contribuindo operacionalmente e com sugestões para o desenvolvimento e aprimoramento da unidade no âmbito qualitativo, quantitativo e de conservação do patrimônio.
- Ser hábil e maduro para expor persuasivamente suas ideias e necessidades, adaptando-se a novas situações e utilizando sua capacidade analítica para encontrar soluções viáveis para os problemas do dia a dia.
- Liderar ativamente a implantação de projetos específicos, ações corporativas do hotel, bem como ações rotineiras, visando o desenvolvimento das competências do líder Atrio.
- Acompanhar e contribuir na gestão da performance do hotel por departamento, orientando as ações preventivas / corretivas cabíveis, em conjunto com as chefias responsáveis, tendo como objetivo a satisfação dos clientes.
- Cumprir as etapas do programa e participar ativamente no processo de aprendizagem, mantendo-se ativo em busca das características do nível de liderança exigido para o cargo
- Zelar pela sua imagem pessoal e profissional.
- Buscar seu desenvolvimento contínuo apoiando-se em seu PDI definido em conjunto com o gestor de cada unidade de atuação.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área/hotel.
