EndereçoMissão da vaga Criar a mais integrada e eficiente operação de receita, maximizando crescimento e e minimizando custos Principais Responsabilidades Revenue Operations: Criar e implementar estratégias que otimizem os processos de vendas, marketing e sucesso do cliente para maximizar a receita da Kovi Planejamento: Ser o líder técnico e garantidor do processo de planejamento (longo, médio e curto prazo) de vendas, marketing e CX; Modelagem: ser o dono do modelo de previsão de demanda de CX e da modelagem de alavancas de growth (marketing e vendas); Controle de operação: gerir a capacidade dos times, definir escalas de trabalho e garantir a aderência ao planejamento; Ferramentas e tecnologias: Selecionar, integrar e gerenciar ferramentas e tecnologias que suportem as operações de vendas, marketing e CX Dados e análises: criar dashboards, métricas de operação, desdobrar metas e realizar análises para identificar oportunidades e tendências; Colaboração: Trabalhar de perto com as equipes de vendas, marketing, CX e tecnologia liderando as agendas de Growth e S& OP; Principais requisitos para posição Data driven: habilidade de produzir, interpretar e desenhar soluções através de dados. Automatização e modelagem são habilidades essenciais nesta posição; Capacidade de influência: alta capacidade de negociação e priorização com áreas parceiras e profissionais com perfis diversos; Habilidade de resoluçãode problemas de forma independente, julgando cenários de forma eficiente e recomendando decisões de forma estruturada; Capacidades técnicas: Proficiência em CRM (Hubspot será diferencial), ferramentas de análise (SQL básico é requisito), planejamento de operação, operação de receita (pricing será diferencial); Postura de dono: será envolvido nas maiores iniciativas da Kovi, do lado de Clientes, ter capacidade/responsabilidade de levar as tarefas, até o fim, é essencial; Principais requisitos para posição Data driven: habilidade de produzir, interpretar e desenhar soluções através de dados. Automatização e modelagem são habilidades essenciais nesta posição; Capacidade de influência: alta capacidade de negociação e priorização com áreas parceiras e profissionais com perfis diversos; Habilidade de resoluçãode problemas de forma independente, julgando cenários de forma eficiente e recomendando decisões de forma estruturada; Capacidades técnicas: Proficiência em CRM (Hubspot será diferencial), ferramentas de análise (SQL básico é requisito), planejamento de operação, operação de receita (pricing será diferencial); Postura de dono: será envolvido nas maiores iniciativas da Kovi, do lado de Clientes, ter capacidade/responsabilidade de levar as tarefas, até o fim, é essencial; 3 KPIs chaves KPI 1 Produtividade e conversão KPI 2 Custo de operação KPI 3 Tempo de ciclo de vendas Informações adicionais para você O que você vai encontrar aqui: Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers. Plano de Saúde : É importante se cuidar e estar bem. Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito! Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!” Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua. Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias. Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi. Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
