Sales | Analista de Enablement Comercial (BackOffice)

A Fluency é uma edtech que nasceu em 2016 da missão de democratizar o ensino de idiomas!

Nós destravamos o potencial de nossos estudantes e professores para experienciarem a vida ao máximo .

Nosso jeito Fluency conecta o ensino de qualidade ao entretenimento, sempre buscando novas formas ainda mais incríveis de fazer isso acontecer!

Contamos com cursos de idiomas a partir do português, inglês e espanhol. E estamos embarcando em uma nova jornada com o Fluency Future, nosso primeiro curso voltado para programação.

Para nossas oportunidades buscamos pessoas inovadoras, comprometidas, curiosas, apaixonadas por pessoas e pela educação para integrar o nosso time.

Nossa Cultura

Time plural A+ - Nós somos um time plural, valorizamos e procuramos pessoas talentosas. Contratamos pessoas com quem queremos trabalhar e viver. Diversidade e pluralidade são primordiais.

Sonhadores Obstinados - Acreditamos que sonhar alto é essencial para grandes inovações. Nos comprometemos a ser uma empresa que encoraja a ambição e o pensamento fora da caixa.

Amor pela Educação - Temos paixão por aprender e ensinar. Acreditamos que a educação é a chave para o sucesso e para uma sociedade mais justa e igualitária. Nos comprometemos a ser uma empresa que investe em educação e em inovação.

Somos orientados por resultados - Nosso maior objetivo é transformar as vidas dos estudantes, mas entendemos que não podemos fazer isso em larga escala se não tivermos uma excelente performance. Nunca perder os bons resultados de vista: esse é o nosso maior combustível para mudar o mundo.

Constante busca pela excelência - Nós sempre buscamos desafiar nós mesmos e nos superar constantemente, sempre buscando maneiras de fazer as coisas de forma melhor e mais eficiente.

Liderança Humana - Tratar nossos colegas com o respeito que todos merecem. Deixar as pessoas serem quem elas são. Franqueza e transparência são primordiais.

Seja Simples, Seja Consciente - Guia nossa equipe em busca de soluções criativas e eficientes, sempre levando em consideração as limitações financeiras e a realidade do negócio.

• Elaborar materiais didáticos, recursos visuais e materiais de apoio para garantir a eficácia e consistência dos treinamentos presenciais e virtuais para equipes comerciais em diferentes regiões;
• Desenvolver e atualizar continuamente programas de treinamento para aprimorar as habilidades de vendas, técnicas de negociação, conhecimento de produtos e outras competências chave dos colaboradores das equipes comerciais;
• Em parceria com o RH, promover alinhamentos constantes e diagnósticos com líderes de vendas e especialistas em produtos para identificar necessidades de treinamento e melhorias nos processos de recrutamento e onboarding.
• Utilizar abordagens de aprendizagem modernas, recursos visuais e atividades práticas para garantir a eficácia e o engajamento dos participantes;
• Realizar diagnóstico em cima de dados coletados e elaborar planos e estratégias consistentes para capacitação da força de vendas, abordando temas relacionados ao negócio, técnicas de vendas, argumentação, negociação e gerenciamento de relacionamentos com clientes;
• Realizar avaliações pós-treinamento para medir o impacto dos programas, identificar oportunidades de melhoria;
• Planejar, realizar e contribuir para o processo de onboarding de novos membros da equipe de vendas, fornecendo informações relevantes, treinamento e suporte para garantir a adaptação ao ambiente de trabalho e desempenho dos colaboradores

• Experiência solida em técnicas de analises de qualidade tanto do atendimento quanto a performance do time de Comercial.
• Vivência com elaboração de treinamentos
• Experiência previa com Vendas

CLT

Modelo presencial: disponibilidade para estar em nosso escritório presencialmente para a rotina de trabalho.

Vale Refeição Caju

Vale Cultura

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Escritório Bilíngue, onde você pode escolher um idioma para estudar gratuitamente;

DayOff no seu aniversario

Etapas de seleção:

Entrevista inicial

Entrevista com Gestão

Você está prestes a embarcar em uma experiência totalmente nova e desafiadora: a experiência de fazer parte da Fluency Academy!

Bem-vindo(a) à Fluency Academy do Brasil, uma empresa Ed-tech sediada em Curitiba com a missão de democratizar o ensino de idiomas no Brasil e no mundo!

Estamos animados em contar com você para fazer parte de nossa equipe.

Aqui na Fluency Academy, buscamos destravar o potencial de nossos estudantes e professores para que eles possam vivenciar a vida ao máximo!

Oferecemos cursos em nove idiomas para alunos brasileiros e quatro idiomas para alunos falantes de espanhol, temos também uma plataforma de conversação com professores incríveis e uma trilha de conteúdos pensada no aluno. Com nosso método exclusivo, desafiamos o ensino tradicional e tornamos o aprendizado de uma nova língua fácil e divertido.

Atualmente, contamos com mais de 200 mil alunos ao redor do mundo e nossa empresa está em constante crescimento. Por isso, estamos procurando pessoas inovadoras, comprometidas, curiosas e apaixonadas por pessoas e pela educação para se juntar ao nosso time.

Junte-se a nós e continue a mudar a vida das pessoas através da educação! Venha ser Fluency!