Executar, monitorar e conduzir as tarefas de Secretaria Escolar, efetuando registros, expedindo documentos escolares em geral, visando o atendimento ao cliente, regularidade dos processos burocráticos escolare, bem como o bom funcionamento da área.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de escrituração escolar;
- Acompanhar a execução de tarefas e a atuação da equipe da Secretaria, com vistas a oferecer um bom atendimento aos alunos (as), pais, professores e demais clientes internos e externos;
- Assinar documentos oficiais expedidos pela secretaria escolar/acadêmica;
- Efetuar registros escolares diversos garantindo o atendimento aos dispositivos legais vigentes;
- Prestar orientação e assistência técnica aos instrutores, professores, assistentes e alunos (as);
- Expedir documentos escolares requeridos;
- Organizar e atualizar os registros escolares, controlando os documentos expedidos pela Secretaria;
- Apoiar na realização de processo seletivo de discentes;
- Responsabilizar-se pelos documentos expedidos na Unidade Educacional;
- Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas a área escolar;
- Apoiar execução de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe;
- Atender público interno e externo;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade, nos assuntos pertinentes às áreas;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Conferir a conformidade dos documentos escolares e administrativos em geral;
- Apoiar a realização dos cursos, eventos e demais atendimentos oferecidos;
- Executar outras atividades de cunho administrativo e operacionais, compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Superior Completo em qualquer área;
- Experiência mínima de 6 meses em rotinas de secretaria escolar;
- Possuir CNH categoria “B”;
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos:
- Escrituração Escolar;
- Legislação Educacional;
- Teorias de Aprendizagem;
- Rotinas Administrativas;
- Processos Pedagógicos;
- Técnicas de Atendimento;
- Sistemas Operacionais;
- Informática Intermediária (Pacote Office).
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 6883041 / 2024 SESI Rio Verde
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: rotinas administrativas, (LDB N.º 9.394/1996), rotinas de secretaria escolar, gestão de processos.)
- Etapa – Avaliação de Competência Técnica Etapa – Avaliação de Potencial
Informações de contratação:
- Local de Trabalho: SESI Rio Verde - Rua Guanabara, Rio Verde/GO, 75904-015
- Vaga (s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: das 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min
- Remuneração: R$ 4.053,00
- Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Tele Atendimento;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
- Benefícios da associação de empregados.
Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 26/03/2024 (terça-feira)
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O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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