EndereçoNossa empresa:
VMetrix é uma empresa líder em software que oferece um avançado Sistema de Gestão de Tesouraria em formato de Software como Serviço (SaaS), com foco no atendimento à instituições financeiras nos mercados latino-americanos. Nossa solução permite que bancos, fundos de pensão, corretoras e outras entidades financeiras apoiem operações de negociação, medição de risco e pós-negociação para ajudá-los a cumprir os requisitos regulatórios e gerenciar de forma eficiente seus custos de tecnologia da informação.
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Descrição do trabalho:
Procuramos um Senior Java Developer Engineer, contribuirá em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, executará a codificação do que foi proposto na análise utilizando linguagem e aplicativos adequados, a fim de alcançar a solução da tarefa com qualidade, integridade, usabilidade e manutenção do nosso produto.
Responsabilidades:
- Identificar e analisar requisitos de usuários;
- Participar de reunião com equipe de desenvolvimento para entender e discutir as demandas;
- Escrever códigos bem estruturados, eficientes e testáveis;
- Analisar, depurar e testar software;
- Revisar, testar e depurar o código dos membros da equipe;
- Identificar bugs, gargalos e outros problemas dentro do código, e conceber formas de os resolver e/ou melhorar;
- Registrar todas as suas tarefas na plataforma JIRA, prezando pela comunicação assertiva, clara e objetiva, de forma a compartilhar informações com demais colaboradores do time.
Requisitos:
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da computação ou áreas relacionada.
- 5+ anos de Experiência de trabalho como Desenvolvedor Java Sênior;
- 5+ anos de experiência prática comprovada em desenvolvimento de softwares;
- 5+ anos experiência profissional comprovada em desenvolvimento de aplicativos utilizando plataformas Java e Java EE;
- IDE Eclipse;
- XML;
- Conhecimento em versionamento: GIT e Git Flow;
- SQL ;
Habilidades comportamentais:
- Organização / Proatividade;
- Autodisciplina / Busca por formação contínua / Motivação;
- Resiliência e aptidão para gerir os desafios e mudanças;
- Flexibilidade / Trabalho em equipe / Ser colaborativo;
- Mentalidade analítica e boa capacidade de resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios:
- Bônus anual e reajuste salarial **sujeito ao desempenho.
- 2 dias administrativos ao ano.
- 4 dias livres ao ano.
- Capacitações, Certificações e Cross Training.
- Pausa ativa.
- Celebrações corporativas.
- Day off no aniversário.
- Bônus por matrimônio.
- Bônus por nascimento de filhos.
Modalidade de contratação
Contrato de Prestação de Serviço PJ, pagamento em dólar, jornada de trabalho híbrida.
