Descrição do trabalho
Executar as atividades de rotina da gestão trabalhista, visando o cumprimento referente aos benefícios e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa. " Executar as atividades de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento referente aos benefícios e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa." Realizar atendimento aos colaboradores com relação as dúvidas que os mesmos possam apresentar sobre benefícios;" Processar pedidos de benefícios de assistência médica, plano odontológico, vale transporte e farmácia;" Inclusão de novos funcionários e/ou dependentes nos benefícios." Atuar com exclusão de funcionários demitidos ou dependentes não elegíveis, dos planos de benefícios." Gerar arquivos, conferir e importar para sistema de benefícios e Administração de Pessoal (RUBI);" Gerar, integrar e conferir os valores de benefícios juntos a contabilidade;" Conferência de faturas, recebimento, conferência, envio ao financeiro;" Atuar com faturamento mensal dos contratos de seguro saúde, vida em grupo e odontológico, conferência de documentos, arquivo de documentos;" Executar outras atividades correlatas. Formação:Ensino Médio completo ou Superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou afins.