Sobre a vaga

Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (gestão, acompanhamento de metas, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, PDI, apoiar nos processos seletivos e demissionais);Promover a cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Valores, Visão e Estratégias);Participar do planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário comercial e econômico-financeiro, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a empresa a atingir seus objetivos;Realizar reuniões de alinhamento da equipe comercial, repassando a situação das metas e as informações da empresa para a equipe;Orientar e Acompanhar em Campo a qualidade do atendimento da equipe, dando feedbacks sempre que necessário;Cobrar da equipe que as prateleiras, gôndolas e pontas de gôndola estejam organizadas e abastecidas;Cobrar a equipe para que todos os produtos em clientes estejam devidamente precificados;Acompanhar a saída de produtos de alto giro e reportar as necessidades de reposição, sempre que necessário;Acompanhar diariamente a meta de venda, positivação e ticket médio;Promover reuniões de análise de desempenho da unidade através da coleta e análise de seus Indicadores e definir estratégias para melhoria dos resultados;Repassar situações relevantes com os clientes ou situações de mercado para à Diretoria;Visitar semanalmente rotas e otimizar custos de rotas. Técnicas de Vendas / Atendimento ao Cliente;Técnicas de Análise e Soluções de Problemas;Noções de Merchandising / Trade;Apresentar resultados;Gestão de Grandes Contas;Liderança / Gestão de Pessoas;Pacote Office;Persuasão;Dinamismo;Relacionamento interpessoal / Influência;Foco em Resultados;Liderança;Valorização do colaborador;Espírito de equipe;Evolução constante;Autorresponsabilidade;Meritocracia;