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SalárioSobre a Canopus
Canopus é o nome de uma estrela muito brilhante e facilmente identificável, ela é uma referência confiável para os navegantes se guiarem por seus caminhos corretos. E é com essa analogia que trilhamos nossa jornada, levando nossos clientes para o mais adequado caminho do sucesso.
Somos uma agência de publicidade e marketing, com um braço muito ativo e forte em Live Marketing. Temos mais 14 anos no mercado e uma carteira de clientes ativos de muitos anos de parceria. Já idealizamos e produzimos diversos eventos, como mudança de marca da Votorantim, fusão da JBL com a Harman, estandes gigantes e repletos de ativações para marcas conceituadas, entre outros. Acompanhem mais cases acessando nosso site.
Sobre a Vaga:
Estamos buscando um profissional com conhecimentos globais sobre todas as atividades de uma agência de publicidade. O seu principal desafio será realizar a reestruturação operacional da agência, visando 3 principais pilares:
#1 Elevar o nível de qualidade dos serviços entregues;
#2 Garantir a rentabilidade almejada em planning financeiro;
#3 Transformar os processos da agência para maior agilidade e assertividade.
Para isso, sua responsabilidade se baseará na análise, adequação, reformulação e/ou criaçao dos melhores investimentos em processos, pessoas e tecnologia.
Você responderá diretamente ao CEO da agência, e contará com mais 2 pares no trabalho, sendo um Head of Growth e outro Head de Live Marketing.
Essa vaga lhe garantirá um desafio com carta branca para você aplicar toda a sua experiência e observar um impacto direto no crescimento dos clientes, agência e obviamente em sua própria carreira!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Gestão de Projetos: Supervisionar e coordenar projetos desde a concepção até a conclusão, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;
• Gestão de Recursos: Alocar recursos adequados (pessoas, tempo, dinheiro) para os projetos, garantindo que as equipes tenham o suporte necessário para realizar seu trabalho de forma eficaz;
• Planejamento Estratégico: Colaborar com as equipes de liderança para desenvolver e implementar estratégias operacionais que melhorem a eficiência e impulsionem o crescimento da agência;
• Gestão Financeira: Supervisionar o orçamento da agência, monitorar os custos e identificar áreas de oportunidade para maximizar a rentabilidade e reduzir os gastos desnecessários;
• Desenvolvimento de Processos: Estabelecer e otimizar processos e fluxos de trabalho internos para garantir a eficiência operacional e a consistência na entrega de projetos;
• Gestão de Fornecedores e parceiros: Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros externos, garantindo que os serviços estejam em alinhamento com a qualidade e custo aplicados pela agência;
• Gestão de Pessoas: Supervisionar e orientar equipes, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, além de oferecer suporte no desenvolvimento profissional dos funcionários;
• Análise de Dados e Relatórios: Coletar e analisar dados relacionados às operações da agência, fornecendo insights ao CEO que ajudem na tomada de decisões estratégicas;
• Gestão de Tecnologia: Avaliar e implementar ferramentas e sistemas tecnológicos que melhorem a eficiência operacional e apoiem as necessidades em constante mudança da agência;
• Garantia de Qualidade: Implementar processos de controle de qualidade para garantir que os projetos atendam aos padrões de excelência da agência e às expectativas dos clientes.
Canopus é o nome de uma estrela muito brilhante e facilmente identificável, ela é uma referência confiável para os navegantes se guiarem por seus caminhos corretos. E é com essa analogia que trilhamos nossa jornada, levando nossos clientes para o mais adequado caminho do sucesso.
Somos uma agência de publicidade e marketing, com um braço muito ativo e forte em Live Marketing. Temos mais 14 anos no mercado e uma carteira de clientes ativos de muitos anos de parceria. Já idealizamos e produzimos diversos eventos, como mudança de marca da Votorantim, fusão da JBL com a Harman, estandes gigantes e repletos de ativações para marcas conceituadas, entre outros. Acompanhem mais cases acessando nosso site.
Sobre a Vaga:
Estamos buscando um profissional com conhecimentos globais sobre todas as atividades de uma agência de publicidade. O seu principal desafio será realizar a reestruturação operacional da agência, visando 3 principais pilares:
#1 Elevar o nível de qualidade dos serviços entregues;
#2 Garantir a rentabilidade almejada em planning financeiro;
#3 Transformar os processos da agência para maior agilidade e assertividade.
Para isso, sua responsabilidade se baseará na análise, adequação, reformulação e/ou criaçao dos melhores investimentos em processos, pessoas e tecnologia.
Você responderá diretamente ao CEO da agência, e contará com mais 2 pares no trabalho, sendo um Head of Growth e outro Head de Live Marketing.
Essa vaga lhe garantirá um desafio com carta branca para você aplicar toda a sua experiência e observar um impacto direto no crescimento dos clientes, agência e obviamente em sua própria carreira!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Gestão de Projetos: Supervisionar e coordenar projetos desde a concepção até a conclusão, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;
• Gestão de Recursos: Alocar recursos adequados (pessoas, tempo, dinheiro) para os projetos, garantindo que as equipes tenham o suporte necessário para realizar seu trabalho de forma eficaz;
• Planejamento Estratégico: Colaborar com as equipes de liderança para desenvolver e implementar estratégias operacionais que melhorem a eficiência e impulsionem o crescimento da agência;
• Gestão Financeira: Supervisionar o orçamento da agência, monitorar os custos e identificar áreas de oportunidade para maximizar a rentabilidade e reduzir os gastos desnecessários;
• Desenvolvimento de Processos: Estabelecer e otimizar processos e fluxos de trabalho internos para garantir a eficiência operacional e a consistência na entrega de projetos;
• Gestão de Fornecedores e parceiros: Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros externos, garantindo que os serviços estejam em alinhamento com a qualidade e custo aplicados pela agência;
• Gestão de Pessoas: Supervisionar e orientar equipes, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, além de oferecer suporte no desenvolvimento profissional dos funcionários;
• Análise de Dados e Relatórios: Coletar e analisar dados relacionados às operações da agência, fornecendo insights ao CEO que ajudem na tomada de decisões estratégicas;
• Gestão de Tecnologia: Avaliar e implementar ferramentas e sistemas tecnológicos que melhorem a eficiência operacional e apoiem as necessidades em constante mudança da agência;
• Garantia de Qualidade: Implementar processos de controle de qualidade para garantir que os projetos atendam aos padrões de excelência da agência e às expectativas dos clientes.
