Endereço Descripción de Puesto Socio con los gerentes de programa para representar las compras y comunicar los requisitos del programa/información general de la línea del vehículo.
RESPONSABILIDADES.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva cruzada funcionalmente, tanto interna como externamente y construir relaciones - Experiencia con productos básicos (metales, estampaciones, fundiciones, plásticos, resinas, pintura, electrónica, etc.) - Experiencia manejando problemas comerciales con proveedores y evaluando el rendimiento de los proveedores - Competencia probada en habilidades de negociación - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita interpersonal HABILIDADES CRITICAS DE PREFERENCIA.
- Experiencia en la industria automotriz - Conocimiento del software de adquisición - Conocimiento de la gestión de materiales - Capaz de interpretar datos de mercado - Capaz de leer planos y entender planos y entender documentos básicos de ingeniería - Sólido conocimiento del derecho contractual y sus aplicaciones en relación con los procesos de compra Descripción de Puesto Adicional Required Qualifications.
Education.
Bachelor's degree with an emphasis in Business Administration, Engineering, Economics, or related careers.
+5 years of experience in similar positions.(specifically in purchases).
Microsoft Office.
intermediate level.
English.
advanced/fluent level.
Portuguese.
advanced/fluent level.
Availability to work in Sao Caetano Do Sul, Sao Paulo, Brazil, in a hybrid regime (3 times a week in person).
Preferred qualifications.
MBA/postgraduate.
Knowledge of Spanish(desirable).
Knowledge of PowerBI (desirable).
IMPORTANT.
To view the full job description, use your Workday system in English.
#LI-BSC115 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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