EndereçoSupervisionar, coordenar e atuar de forma contínua para aumentar eficiência das rotinas administrativas da empresa. Atuar como líder nas áreas financeira, contábil, fiscal, recursos humanos e de administração geral do negócio.
Dar suporte ao setor comercial com o objetivo de encantar clientes e maximizar o resultado. Algumas atribuições da função :
- Liderar as atividades administrativas da empresa;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Realizar auditorias fiscais, contábeis, financeiras;
- Criar procedimentos;
- Monitorar e analisar indicadores de gestão;
- Promover melhorias de eficiência;
- Elaborar planilhas de controle e análise;
- Otimizar utilização dos recursos da organização;
- Distribuir tarefas e responsabilidades;
- Avaliar e instruir equipe periodicamente;
- Identificar problemas e propor soluções;
- Criticar de forma construtiva a atuação de pessoas subordinadas;
- Elogiar colaboradores pelas suas realizações e reconhecer seus talentos;
Formação desejável (Não obrigatória) : Contabilidade ou Administração.
Necessário conhecimento intermediário em Excel e ter capacidade analítica. Importante que candidato tenha perfil e experiência no setor administrativo.
Principais atributos : Liderança, organização, responsabilidade, ética, comunicação, flexibilidade, cordialidade, bom relacionamento, atitude, visão de dono, capacidade de resolver problemas e espírito de equipe.
Muito importante que haja interesse e atitude para buscar estar sempre aprendendo e evoluindo.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : Cargo :
Cargo :
Supervisor administrativo
Empresa :
Posto 7 Combustíveis
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
Ramo :
Petroquímico / Petróleo
