Supervisor De Equipe Iii (Cirurgião Dentista) - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar na Coordenação Regional Oeste da Associação Saúde da Família - ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo.

Este Processo Seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa/Pinheiros).

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Odontologia, com registro ativo no Conselho de Classe;

• Pós-graduação completa, sendo um diferencial em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Gestão;

• Experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) no desempenho das funções;

• Será considerado um diferencial experiência em serviços relacionados às áreas de Saúde Pública e/ou Coletiva;

• Conhecimento dos sistemas SIGA, eSUS e GSS utilizados pela SMS;

• Conhecimento avançado em informática (Pacote Office);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na Região Oeste (Lapa/Pinheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Supervisionar o trabalho de todos os membros das equipes de saúde bucal, incluindo cirurgiões dentistas, técnicos e auxiliares de saúde bucal;

• Apoiar tecnicamente os gerentes para que possam realizar o acompanhamento do trabalho das equipes de saúde bucal;

• Orientar a equipe de saúde bucal no desenvolvimento de habilidades clínicas, bem como aprimorar o julgamento clínico;

• Cooperar no manejo de Recursos Humanos, participando dos processos seletivos, sempre que necessário;

• Garantir que todos os membros da equipe recebam treinamento adequado e contínuo para realizar suas funções com competência;

• Supervisionar marcações de consultas, cirurgias e outros procedimentos, garantindo que o horário do Cirurgião Dentista seja otimizado e que haja uma distribuição equitativa de pacientes entre os membros da equipe;

• Discutir, periodicamente, com a equipe de gerentes os dados relacionados aos indicadores, inserção de fluxos, metas assistenciais preconizadas e demais tratativas para melhoria e adequação dos processos de trabalho;

• Avaliar o desempenho das equipes de saúde bucal, realizando avaliações clínicas e fornecendo feedback construtivo para ajudar no desenvolvimento profissional contínuo;

• Garantir o gerenciamento de casos clínicos complexos, oferecendo consultoria e orientação para assegurar o melhor resultado para o paciente;

• Conduzir, apoiar e estabelecer a qualidade dos serviços odontológicos, assegurando que os padrões profissionais e éticos sejam mantidos em todas as atividades clínicas supervisionadas;

• Participar ativamente no planejamento e implementação de programas de educação e treinamento das equipes de saúde bucal;

• Supervisionar a manutenção e o abastecimento de materiais odontológicos, equipamentos e instrumentos necessários para o funcionamento eficiente das unidades;

• Garantir que os suprimentos estejam sempre em estoque e que os equipamentos estejam em boas condições de funcionamento;

• Solucionar possíveis conflitos entre membros da equipe e/ou lidar com reclamações de pacientes de maneira profissional e eficaz;

• Garantir que todos os procedimentos realizados nas unidades estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela legislação e pelos órgãos reguladores;

• Acompanhar a evolução dos indicadores, bem como realizar análise crítica, tomando ações de ajustes de processos se necessário;

• Avaliar a tomada de decisão com equidade e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 20hs semanais;

• Salário: R$ 7.467,12;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente Região Oeste (Lapa/Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva online;

• Entrevista individual;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do Processo Seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 02/03/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 03/03/2024.