Endereço
SalárioRequisitos:
- Superior completo em Farmácia;
- CRF Ativo e regular.
Atividades:
- Supervisionar e responsabilizar-se do ponto de vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos e as melhores práticas de gestão no que se refere à qualidade percebida pelos clientes, segurança e resultado financeiro no tocante às suas atribuições;
- Responder tecnicamente pela Farmácia da Unidade perante aos órgãos reguladores aplicáveis;
- Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes;
- Supervisionar os processos de armazenamento, dispensação e rastreabilidade de insumos, garantindo a segurança através das melhores práticas operacionais aplicáveis à cadeia de suprimentos hospitalares, como controle de lote, validade e temperatura;
- Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos de estoque sobre sua responsabilidade;
- Garantir o cumprimento das legislações aplicáveis à sua área de atuação;
- Desenvolver e supervisionar as rotinas operacionais das áreas, de modo a oferecer aos colaboradores um acervo de procedimentos para sua orientação sobre os processos a serem seguidos;
- Interagir com os membros das equipes assistenciais voltados ao atendimento ao paciente (médicos, enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos etc), compondo desta forma a equipe multidisciplinar da Unidade Hospitalar;
- Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;
- Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores;
- Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus planos de desenvolvimento individuais;
- Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;
- Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão;
- Acompanhar os resultados e orientar os colaboradores sobre as questões relacionadas à Gestão (gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos, custos, segurança etc.);
- Analisar e, se necessário, tomar conduta sobre os relatórios de manifestações dos clientes;
- Assegurar que a interface com as demais áreas do Hospital transcorra de forma harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.
- Realizar as interfaces com as gestões de todoas as áreas do hospital e promover as melhorias do processo, visando garantir a efetividade e eficácia de toda cadeia medicamentosa.
- Realizar a implantação de indicadores de acordo com o processo desenvolvido, entendendo o planejamento estratégico da empresa e a gestão do negócio, promovendo há inserção das interface necessárias ao resultado proposto e esperado.
Outras informações:
- Local de trabalho - Campinas/SP;
- Escala de trabalho - A definir;
- Disponibilidade para treinamento.
