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Salário▪Repassar informações essenciais para a realização das atividades, através do briefing diário, a todos os colaboradores do setor;
▪Participar dos briefings das áreas semanalmente, apresentando as atividades do setor e coordenando com os demais gestores as necessidades de intervenção em outras áreas;
▪Revisar diariamente os registros de Manutenção, identificando pendências e tomando as providências necessárias para sua execução no dia seguinte;
▪ Acompanhar diariamente a ocupação do hotel e eventos do dia para, para definir as atividades da equipe;
▪ Realizar programação das manutenções preventivas e acompanhar as execuções, conforme necessidade;
▪ Definir a distribuição as atividades entre os colaboradores através da priorização das urgências;
▪ Manter laudos e registros técnicos atualizados;
▪ Trabalhar com segurança por meio do cumprimento das normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;
▪ Elaborar cronograma de obra, quando necessário;
▪ Supervisionar por meio de rondas o funcionamento dos equipamentos da estrutura predial e registros em planilha das medições;
▪ Enviar solicitações de aquisição de material ao departamento de compras quando necessário, e realizar o recebimento e conferência do material solicitado;
▪ Acolher e treinar os novos colaboradores;
▪ Acompanhar periodicamente as normas de segurança;
▪ Auditar periodicamente as caixas de ferramentas das equipes, e equipamentos de uso compartilhado;
▪ Elaborar escala de revezamento, análise de inconsistência de ponto, banco de horas e programação de férias, controle de ausências;
▪ Acolher, avaliar e treinar os novos colaboradores mediante treinamentos internos, avaliações periódicas e reuniões;
▪ Manter atualizado o cadastro de fornecedores e prestadores de serviços terceirizados;
▪ Solicitar prestação de serviços terceirizados periódicos ou emergenciais mediante necessidade do setor;
▪ Avaliar a qualidade do serviço, prazo, limpeza e cumprimento do cronograma através do acompanhamento das atividades de reparos ou reforma;
:Experiência comprovada em liderança de equipe;
Conhecimento em Manutenção Predial preventiva, corretiva e normas de segurança do trabalho;
Cursos de NR-10, NR-35 e Eletricidade.
Disponibilidade de horário.
