Endereço Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto, Gestão de Benefícios, controle de EPI e Fardamentos, ASOs, etc.); dar suporte aos processos de Higiene e Segurança do Trabalho; contribuir na capacitação, desenvolvimento e integração dos colaboradores; assegurar a confidencialidade dos processos e das informações; realizar os processos de recrutamento e seleção; realizar treinamento e desenvolvimento de pessoas; liderar e gerir equipes; trabalhar a comunicação e gestão de conflitos; dentre outras atividades.Requisitos Graduação ou Curso Técnico em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiência em cargos de liderança na área de RH (DP e Gestão de Pessoas).
Experiência com Recrutamento & Seleção será um diferencial.
Habilidades com Excel para manuseio de fórmulas, tabelas e Gráficos.
Noções de Legislação Trabalhista.
Conhecimentos em Processos de Departamento pessoal. Noção de RH e HST (Programas de Saúde e EPI).
Habilidades para lidar com os programas das terceirizadas (Contabilidade e bancos).
Disponibilidade para viagens. Escolaridade mínimaNão informado Jornada de trabalhoHorário a combinar BenefíciosGratificação de Função (R$ 800,00) + Alimentação na Empresa + Premiação Esporádica + Celular Corporativo + Vale Transporte - Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial
