Estabelecer e aplicar ações para assegurar a eficiência, eficácia e padronização na execução dos processos pertinentes a área de Gente no segmento; Desenvolver a equipe, acompanhar, validar e assegurar a padronização no cumprimento dos processos relativos aos subsistemas de RH nas filiais: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento e remuneração; Acompanhar e garantir a implementação de políticas e procedimentos atuais, revisados e novos; Desenvolver, implementar junto ao time e acompanhar a eficácia dos planos de ação para a melhoria ou alavancagem de práticas da área, atendimento, indicadores de pessoas, auditorias entre outras necessidades; Acompanhar o desempenho, conduzir feedbacks e planos de desenvolvimento junto ao time; Realizar o atendimento a demandas confidenciais, estratégicas, controles e análises solicitadas pela gestão e/ou backoffice.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Empresa:
TPC
Indústria e comércio de caixas de comandos e painéis elétricos.
Ramo:
Industrial (FC)
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar