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Salário- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa, orientando os novos colaboradores através da participação na integração, garantido que todos os novos colaboradores sejam admitidos com o devido conhecimento.
- Assegurar que o gerente/coordenador administrativo seja imediatamente notificado da presença de qualquer órgão fiscalizador, seja municipal, estadual ou federal, por meio de contato telefônico ou pessoalmente.
- Assegurar que todos os assuntos referentes á Segurança Patrimonial sejam direcionados diretamente ao coordenador/ gerente administrativo, através do respeito a cadeia hierárquica que o setor pertence.
- Estabelecer uma gestão efetiva sobre a equipe de Segurança Patrimonial, proporcionando reuniões e treinamentos onde os colaboradores possam expor as necessidades de melhoria, criando assim uma equipe eficiente em todos os turnos de trabalho.
- Fiscalizar as atividades da equipe e orientar os colaboradores quando necessário, através de rondas e inspeções nos mais diversos horários e turnos.
- Garantir a qualidade e profissionalismo nas atividades diárias da Segurança Patrimonial, por meio de treinamentos e reciclagens das normas internas, abordando sempre assuntos da área e evidenciando as particularidades e pontos de risco nas atividades diárias da Segurança Patrimonial.
- Garantir o controle em todos os acessos à empresa, por meio de um registro efetivo através de planilhas e sistemas de cadastro informatizado.
- Garantir que todos os resíduos recolhidos da unidade sejam fiscalizados por meio de inspeção e fiscalização aproximada.
- Ensino médio completo;
- De 06 meses de experiência há 02 anos de experiência;
- Pela polícia Curso de vigilante ministrado em escola de formação homologada pela polícia federal;
- Pacote office intermediário, gestão de pessoas.
