Endereço- Atividades Acompanhar o desempenho dos vendedores, identificar áreas de melhoria e fornecer feedback construtivo; Auxiliar na elaboração do planejamento semanal (rotas) e acompanhamento e registros das ações diárias;
- Garantir que as políticas da empresa sejam seguidas, incluindo preços, descontos e prazos de pagamento; Motivar, treinar e orientar a equipe de Vendas para atingir metas e objetivos;
- Colaborar com a gerência para desenvolver estratégias de Vendas, metas e planos de ação; Coletar e analisar dados de Vendas para tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário;
- Realizar treinamentos para aprimorar as habilidades da equipe de Vendas; Lidar com conflitos internos e externos, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso;
- Desenvolver relacionamentos com clientes-chave e auxiliar na resolução de problemas ou reclamações; Monitorar o estoque de produtos para garantir disponibilidade e atendimento às demandas dos clientes;
Ficar atualizado sobre as tendências do mercado e ajustar as estratégias de Vendas conforme necessário; Participar de feiras e eventos representando a empresa.
Requisitos Disponibilidade de horário e viagem; CNH B Ativa; Conhecimento em supervisão para clientes B2B; Conhecimento em distribuição de peças do agronegócio.
Formação em Administração, agrícola e áreas afins. .mostra requisitos display : block !important; Benefícios Comissão; V.
A. R$500,00; Plano de saúde Unimed; Bolsa de ensino (após 6 meses).
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :Supervisor de vendas
Supervisor de vendas
Empresa :
Pensecom Recursos Humanos
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
