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SalárioAqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o fortalecimento do papel da Mulher. Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Venha fazer parte Bimbo Brasil e transformar e alimentar um mundo melhor! Juntos somos muito mais fortes?
#ElasSabem #SejaVocê #DeMachosaHomens #Além #EntreRaças
A posição tem como principal atividade:
Planejar, organizar, coordenar e controlar as tarefas e atividades do pessoal de manutenção, projetos e engenharia
civil da fábrica, garantindo a manutenção e operação de equipamentos de produção, otimizando o uso de recursos
e gerar valor agregado, seguindo as normas de Boas Práticas de Fabricação e Segurança Alimentar.
1. Participação na seleção e / ou desenvolvimento (implementação / construção) de equipamentos necessários para o desempenho de novos produtos.
2. Garantir a conformidade com o fornecimento de materiais e serviços para o processo de manutenção.
3. Coordenar a instalação e montagem de equipamentos novos de fabricação
4. Auxiliar em serviços de manutenção a outras unidades dentro do grupo.
5. Acompanhamento para a manutenção anual: preventiva, preditiva e lubrificação.
6. Garantir que o equipamento atenda aos requisitos de qualidade, capacidade, segurança
e minimizar o desperdício.
7. Manter em boas condições os ativos fixos da empresa, tais como máquinas, equipamentos, produção e instalações da planta através de um acompanhamento adequado e manutenção preventiva.
8. Estabelecer e manter padrões de operação em sistemas de qualidade e ambiente.
9. Coordenar a implantação de projetos de investimento, iniciativas para aumentar a produtividade, eficiência e capacidade utilizada nas operações da planta.
10. Executar as atividades relativas Sistema de Gestão Ambiental.
11. Coordenar a implementação de novos sistemas, metodologias de trabalho e novas tecnologias e documentar no Altamira.
12. Implementar planos de melhoria contínua, otimizar a utilização dos ativos, reduzir custos de materiais, os custos indiretos e custos trabalhistas.
13. Desenvolver equipe sob sua responsabilidade através de sistema de gestão de talentos: avaliações de pessoal, fechamento de lacunas, acompanhamento de planos de trabalho, entre outros.
14. Administrar e gestiona o quadro básico autorizado;
15. Realizar periodicamente a revisão de marcaçãode horas dos colaboradores de sua hierarquia visando a CLT vigente;
16. Analisa a necessidade real de Horas Extras evitando desperdício;
17. Realizar periodicamente através do Portal de GP os registros de férias, faltas, atestados, fortalezas, oportunidades de melhoria, sanções disciplinares, feedback;
18. Realizar no mínimo 1 vez ao mês Junta de equipe fomentando a missão, crenças; propósito, visão; capacidade chaves;
19. Participa diariamente de forma efetiva nas reuniões enfocadas
20. Participa das reuniões de HACCP/ BRC
21. Analisar IPFM (Índice por Falha mecânica) e atuar em melhorias
22. Planejar e programar trabalhos utilizando a ferramenta MÁXIMO
23. Cumprir com as normas de Boas Práticas de Fabricação, visando a Segurança dos Alimentos.
O que esta posição precisa:
1. Superior concluído; Mecânico/ Eletricista/ Eletrônico / Mecatrônica
2. Yellow Belt
3. Project
4. Ser conhecedor de novas tecnologias
Horário de Trabalho: Escala 5x1
