EndereçoWant to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Supervisor Sênior do Projeto de Engenharia usará conhecimentos gerais de negócios para planejar, organizar e controlar recursos, procedimentos e tempo para um projeto administrativo ou empresarial. Buscamos um profissional detalhista com as habilidades interpessoais para organizar nossas equipes de Projetos, atribuir responsabilidades individuais, desenvolver cronogramas de Projetos e resolver requisitos de recursos. Nesta função, você conduzirá trabalhos de Engenharia em ambientes de operações, produção, construção ou manutenção.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Identifique e reúna os recursos necessários para a conclusão dos projetos.
- Ajude a resolver problemas operacionais e minimize atrasos.
- Monitore o progresso e o desempenho para cumprir as metas do plano de projeto.
- Colabore com parceiros seniores para garantir que o projeto atenda aos requisitos relativos à qualidade técnica, confiabilidade, cronograma e custo.
- Ajude a coordenar o planejamento de Projetos, resourcing, pessoal, relatórios de progresso, gestão de pessoas e solução de problemas para Projetos de Engenharia.
- Lidere e desenvolva uma equipe, treine e desemem decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares.
- Fornecer plano diretor estratégico para o portfólio de Projetos de capital para o site que esta localizado, alinhar recursos e garantir que os objetos e escopo do projeto estejam alinhados com a estratégia de negócios e consistentes com o portfólio da empresa, metas financeiras e processo de entrega de Projetos.
- Estabelecer metas, expectativas e medidas organizacionais e mecanismos de relatórios para acompanhar Projetos de capital, desempenho e métricas e medidas de referência corporativa.
- Responsável por monitorar as metas da área do projeto de acordo com os KPIs estabelecidos.
- Responsável pela elaboração do portfólio de Planos Diretores de Projetos Empresariais para os próximos 5 anos, visão futura.
- Trazer novas tecnologias, utilizando um benchmark entre as melhores empresas.
- Garantir o envolvimento das partes interessadas em projetos estratégicos
- Responsável por definir os padrões de governança de Engenharia
- Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES
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QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente
- Mínimo de quatro anos de experiência de trabalho relacionada
- Outras qualificações mínimas podem ser aplicadas
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Dois anos de experiência em supervisão
COMPORTAMENTOS-CHAVE
- Fornecer direção, delegar e remover obstáculos para fazer o trabalho.
- Construir parcerias e colaborar com outras pessoas para atender objetivos compartilhados.
- Antecipar e equilibrar as necessidades de várias partes interessadas.
HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS A SEREM ADQUIRIDAS
- Experiência ajudando a executar o desenvolvimento estratégico, implantação e entrega de todos os objetivos de gerenciamento de Projetos de construção em uma grande empresa multi-regional.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
