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SalárioRequisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo.
- Registro em conselho: COREN (ativo e em dia).
- Experiência: Desejável pós gradução em gestão.
Atividades:
- Organizar, orientar e supervisionar o serviço de Enfermagem da Unidade;
- Participar da gestão diária junto ao gerente de Enfermagem disponibilizando o panorama setorial.
- Acompanhar o atendimento dos pacientes e identificar o grau de satisfação, a fim de prevenir e solucionar irregularidades que possam trazer transtorno ou percepção negativa dos clientes em relação à Instituição;
- Incentivar e supervisionar a melhoria da qualidade dos serviços;
- Fazer escala mensal e de atividades dos colaboradores;
- Participar ativamente do processo de seleção de pessoal;
- Programar e encaminhar à Gerência de Enfermagem planejamento de férias e cobertura de feriados da equipe;
- Coordenar a realização periódica de reuniões com as equipes de Enfermagem, levantando pontos críticos e propondo soluções;
- Definir e implementar melhorias nos protocolos de sua área e qualificação dos equipamentos, bem como avaliação dos resultados após a sua aplicação.
- Realizar programa de treinamento e educação continuada;
- Supervisionar, orientar e avaliar treinamento setorial para os novos funcionários do setor;
- Estabelecer sistema de risco de prevenção de riscos ocupacionais;
- Manter o controle administrativo, técnico-operacional e ético sobre as diversas atividades desenvolvidas no setor;
- Colaborar com a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), sendo multiplicador e notificando ocorrências;
- Participar de reuniões e comissões de integração com equipamentos multiprofissionais, tais como almoxarifado, compras e farmácia, entre outras;
- Prover recursos humanos e materiais de condições para a realização das atividades do setor;
- Realizar a tratativa do ponto eletrônico;
- Planejar, Coordenar e desenvolver rotinas para o controle dos processos do setor;
- Elaborar relatórios mensais estatísticos, tanto de custos quanto de produtividade;
- Elaborar e manter atualizado manual de normas, rotinas e procedimentos do setor;
- Planejar, em conjunto com a Gerência de Enfermagem, das rotinas e ações para os setores de Enfermagem;
- Manter-se atualizada acerca das tendências técnicas e científicas relacionada à necessidade setorial;
- Realizar os testes necessários e emitir pareceres técnicos antes da aquisição de novos artigos e equipamentos;
- Desenvolver processo de avaliação dos serviços prestados ao cliente interno e externo;
- Planejar e fazer anualmente o orçamento do setor;
- Participar do planejamento de reformas e/ou da construção da planta física do setor;
- Estabelecer, quando necessário, contato com o setor de faturamento para esclarecimento de situações específicas.
- Fazer cumprir o processamento de informações sobre os pacientes no sistema de informática.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, qualidade e financeiros, bem como propõe ações de melhoria e elabora o relatório mensal do setor;
- Planejar e realizar ações para atingir as metas estabelecidas pela direção no planejamento estratégico anual disponibilizando informações de sua área, bem como de reuniões de reporte de resultados mensais com a alta direção;
- Representar o Grupo Perinatal em eventos de sua área, visando a atualização de regulamentação do setor e estabelecimento de relações que favoreçam a organização.
Outras informações:
- Local de trabalho: Glória/RJ
- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 07:00 às 16:00
- Disponibilidade para treinamento.
