EndereçoSupervisora de Industrialização, Processos e Operações Eletrônica (Vaga Afirmativa para Mulheres)
São Bernardo do Campo - SP
Será responsável pelos processos, industrialização, operação e qualidade relacionados ao desenvolvimento de módulos eletrônicos automotivos, interface técnica com novos modelos de negócios, parcerias, serviços e soluções de conectividade e negócios para aplicação na região SAM
- Liderar o time responsável pela definição e controle de qualidade de processos de desenvolvimento e industrialização de módulos eletrônicos automotivos;
- Desenvolvimento / interface técnica com novos modelos de negócios, parcerias, serviços e soluções de conectividade e negócios para aplicação na região SAM;
- Implementação de projetos, através da coordenação de atividades e liderança do time, para assegurar o atendimento dos milestones, budget e escopo de projetos;
- Garantir o gerenciamento do ciclo de vida dos produtos desenvolvidos localmente, incluindo a fase de Industrialização, Garantia de Qualidade, Gerenciamento de Mudanças, Melhorias, Lançamentos, Manutenção e Suporte de sistemas, serviços e componentes da série;
- Optimização de Bill of Material garantindo o melhor custo do produto e oportunidades de redução de custo;
- Assegurar o desenvolvimento de soluções técnicas em conformidade com as legislações, normas técnicas e regulatórias, incluindo, por exemplo, os requisitos da Anatel.
- Graduação Completa - Engenharia Eletrônica/ Elétrica ou Mecatrônica
- Experiência em projetos de módulos eletrônicos (desejável automotivo ou similar), assim como seu ciclo de vida;
- Experiência em industrialização de módulos eletrônicos, Placas de circuito impresso, etc
- Experiência em desenvolvimento / interface técnica com novos modelos de negócios, parcerias, serviços e soluções de conectividade e negócios
- Experiência em liderança e gestão de pessoas
- Habilidades de gerenciamento e planejamento de projetos
- Capacidade de análise e solução de problemas
Nome do Cargo: Supervisora
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Ônibus fretado
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen !
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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