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SalárioPor que vagas preferenciais PARA MULHERES?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo em Engenharias, Produção, Automação ou áreas afins
Localidade: Ouro Preto, MG, BRA
Horário de Trabalho: Escala 2x2 (7:00 às 19h – Turno diurno)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 19/12/2023 a 26/12/2023
Como profissional, você vai...
Assegurar a operacionalidade e condições de funcionamento dos equipamentos DE USINA, tais como: motores, bombas, britadores primários, secundários e terciários, transportadores de correias, entre outros;
Garantir o controle operacional do processo produtivo (Britagem, Peneiramento, Pátios, Amostragens), através de seus parâmetros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produção;
Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de frequência;
Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua área de atuação;
Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação;
Realizar interface com as áreas de geotecnia, manutenção, automação, mina, infraestrutura de mina, segurança e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade;
Contribuir para a garantia da disponibilidade física dos ativos através da utilização adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produção estabelecido.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Imprescindível possuir curso técnico em Mineração;
Necessário residir em Itabirito/Ouro Preto – MG;
Experiência em gestão de equipes;
Sólida experiência em OPERAÇÃO DE USINA (fase seca);
Experiência na aplicação do VPS Gestão, Técnico e Pessoas;
Visão de processos, fluxos de planejamento, gestão de insumos;
Expertise em Indicadores de desempenho da manutenção;
Análise sistêmica e tomada de decisão;
Profissional capaz de analisar e antecipar desvios;
Experiência em gestão de contratos;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Gympass
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros
