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Forma de trabalhoA L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L’Oréal Beleza Dermatológica da L'Oréal, mudamos a vida das pessoas criando a “beleza da saúde” com as nossas marcas icónicas (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). Com as marcas mais prescritas por dermatologistas e outros especialistas, a nossa divisão tem mantido um crescimento de dois dígitos em todo o mundo nos últimos 5 anos, preenchida por mais de 7,5 mil funcionários em todo o mundo. Trabalhamos com produtos dermocosméticos de marcas amplamente reconhecidas no mercado dermatológico e temos o compromisso de levar saúde e beleza aos nossos consumidores.
Missão:
Buscamos um Supervisor de Sell Out com capacidade de desenvolver sua regional, domínio de ferramentas-chave, que estimule a excelência na execução no PDV, alto desempenho e desenvolvimento de sua equipe por meio de uma liderança inspiradora, com o objetivo de gerar Sell Out e fidelizar consumidores, além de compilar as melhores práticas com destaques das regionais.
Principais Responsabilidades:
- Gerenciar a equipe de PDV com foco em execução, crescimento de vendas e ganho de market share.
- Garantir a entrega dos indicadores chave da área de PDV para a regional, com excelência e performance.
- Desenvolver uma equipe talentosa e de alta performance, além de selecionar e recrutar novos talentos, quando necessário.
- Assegurar excelência comercial e forte relacionamento com equipes de loja em seu território, além de proximidade com lideranças locais de operações de farmácia.
- Gerenciar e controlar a utilização da verba de Empowerment, estimulando constantemente o desenvolvimento de ações que gerem resultados e ROI positivo.
- Acompanhar os resultados e metas da equipe constantemente, orientando e apoiando o time para que os objetivos sejam atingidos/superados.
- Gerenciar, junto com as áreas correlatas de Trade Marketing, o abastecimento e envio mensal dos ciclos (merchandising, amostras, testadores, PLVs e brindes) para seu time.
- Trabalhar em parceria com a equipe de Sell In para garantir o abastecimento das lojas, excelência na implementação de negociações e ótimo relacionamento com as redes, além do acompanhamento de estoque, rupturas, mix e mobiliário DCA via relatórios.
- Manter o engajamento e comprometimento do time com as metas e estratégias da divisão, além da participação ativa e engajada em campanhas.
Conhecimentos Necessários:
- Superior Completo.
- Conhecimentos em pacote Office (Excel e PowerPoint).
- Disponibilidade para viagens.
- Gestão prévia de equipes é um diferencial.
O que você vai encontrar:
- Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
- Ambiente inclusivo e diverso;
- Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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