Syngenta Digital - Gerente Regional de Vendas | Sul

‍ Como é o dia a dia de um Gerente Regional?

Nenhum dia é igual ao outro e a gente ama esse dinamismo. Aliamos um ambiente de startup com forte liberdade e autonomia + a expertise de uma empresa global de alto impacto. Por isso, se você quer protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time f#d@ e viver um ambiente vibrante, com uma baita abertura para novas ideias, chega mais! Estávamos à sua espera!

️ E o desafio de ser um #Cropwiser nessa Posição?

A vaga de gerente de Vendas é uma oportunidade incrível para quem é apaixonado pelo agro e acredita no poder da Transformação Digital para a agricultura. Como gerente de Vendas, você terá um papel fundamental em ajudar nossos clientes a embarcarem em uma jornada de sucesso que irá transformar a forma como eles fazem agricultura, trabalhando em colaboração com o Time de Sucesso do Cliente. Para ser um bom gerente de Vendas, é fundamental ter habilidades de comunicação eficiente, ser capaz de lidar com diferentes tipos de clientes e de diferentes culturas e, acima de tudo, ter a vontade de sempre fazer mais.

Seu desafio diário será identificar novas oportunidades de Vendas e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes. Se você é motivado por desafios e quer ser protagonista de uma grande mudança na agricultura, essa é a vaga para você. Estamos construindo uma jornada de sucesso junto com nossos clientes e reinventando o agro com um time engajado e comprometido.

Quer ter a chance de ser protagonista dessa grande mudança? Então vamos juntos!

Bora traduzir em atividades?

• Gerir time de RTVs da região, identificando necessidades de melhoria/capacitação da equipe e sendo a referência técnica e operacional do time;
• Ser responsável pelo cascateamento das metas individuais para os integrantes do time e pela entrega dos objetivos das metas comerciais, bem como o budget de despesas da regional;
• Garantir com afinco a qualidade da implementação do time de RTV's junto aos clientes indiretos (canais de distribuição);
• Realizar o mapeamento das oportunidades, ações da concorrência e de talentos na sua área;
• Garantir entendimento, engajamento e cascateamento da estratégia e das ofertas de Digital junto as principais lideranças das regionais da Syngenta, em especial: Diretor BU, Filiais e Gerentes de marketing;
• Ser responsável pela seleção de novos candidatos para compor o time regional;
• Auxiliar no entendimento dos motivos que podem levar a possíveis “churns”, apoiando na construção de estratégias junto com o time de CS;
• Contribuir para um ambiente de inovação, buscando junto ao time comercial inputs e feedbacks sobre o desenvolvimento das nossas soluções digitais e de concorrentes, que suportem e agreguem feedbacks para o time de produtos.

E o que você precisa ter pra fazer isso bem?

• Liderança: Um Gerente Regional de Vendas deve ser um líder inspirador, capaz de motivar e guiar a equipe de Vendas para alcançar metas e objetivos;
• Compreensão do mercado: Ter um profundo conhecimento do mercado e das tendências locais é fundamental para identificar oportunidades e adaptar estratégias de Vendas de acordo com as condições e cenários diversos do agro;
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar de forma clara e persuasiva, tanto com a equipe de Vendas quanto com clientes e parceiros de negócios;
• Planejamento estratégico: Ser capaz de criar e executar planos estratégicos de Vendas que alinhem as metas regionais com os objetivos da empresa;
• Gerenciamento de equipe: Isso envolve a capacidade de recrutar, treinar, desenvolver e motivar membros da equipe de Vendas, bem como lidar com conflitos e problemas de desempenho;
• Orientação para resultados: Estar comprometido com as metas estabelecidas pela empresa e ter um forte senso de responsabilidade para alcançá-las;
• Networking: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e outros influenciadores da região pode ajudar a impulsionar as vendas e a construir a presença da empresa;
• Resolução de problemas: Ser ágil na identificação e resolução de problemas que possam surgir no dia a dia das operações de Vendas;
• Foco no cliente: Colocar o cliente no centro das decisões e estratégias é fundamental para construir lealdade e satisfação do cliente, bem como impulsionar as vendas repetida;
• Antifragil: é fundamental ter a capacidade de lidar com pressões e desafios, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação para superar obstáculos e alcançar objetivos, mas acima de tudo ter a habilidade de evoluir com as situações adversas.

Além do ecossistema f#d@, o que você ganha com isso?

• Muita atenção à sua saúde física e mental, com plano de saúde, odontológico, acompanhamento psicológico, nutricional e Gympass para você e seus dependentes;
• Cuidado para que você também tenha projetos incríveis fora do trabalho, com desconto corporativo para viagens pessoais, apoio para questões jurídicas e financeiras (EAP), auxílio creche e licença maternidade/paternidade estendida;
• Boost no seu desenvolvimento, via plataformas para desenvolvimento pessoal e técnico;
• Benefícios de mercado, mas que a gente adora, tipo seguro de vida, vale Alimentação/Refeição e vale transporte;