Estamos em busca de um Tech Sourcer Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por tecnologia e tem habilidades em recrutamento, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades:
- Identificar e recrutar candidatos qualificados para posições técnicas;
- Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais;
- Manter um pipeline de candidatos ativo e atualizado;
- Trabalhar em colaboração com a equipe de Recursos Humanos e os gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Psicologia, Estatística ou áreas relacionadas;
- Inglês avançado;
- Experiência em recrutamento ou sourcing de candidatos técnicos;
- Conhecimento em tecnologia e habilidades em pesquisa de candidatos;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas prioridades.
Se você se encaixa nesse perfil, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo! Estamos ansiosos para conhecer você.
:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado
:- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado/fluente em Inglês;
- Noções de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento básico de pesquisa booleana;
- Disponibilidade de atuação híbrido (São Paulo).