Técnica De Enfermagem

• Controlar documentação e prazos inerentes à saúde ocupacional no que se refere aos prazos especificados nas normas regulamentadoras / Ministério do Trabalho Emprego, documentos PCMSO, ASO Atestado de saúde Ocupacional e exames complementares, de todos os colaboradores, bem como prestadores de serviços SHV;
• Atuar como agente de saúde preventiva, mediante orientação do Coordenador Medicina do Trabalho, viabilizando campanhas de saúde, orientações diretas aos colaboradores, campanha de vacinação e outros;
• Controlar aquisições de materiais e medicamentos para uso interno dos colaboradores e terceiros, conforme orientação médica;
• Controlar prestadores de serviços na área da saúde ocupacional, mediante ao monitoramento dos contratos e prestação de qualidade de serviços firmados juntos aos prestados e Coordenação da área de saúde ocupacional;
• Monitorar nível de satisfação dos prestadores e credenciados juntos aos colaboradores, através de contato direto com o colaborador e agilidades dos serviços;
• Gerar, atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de saúde ocupacional e assistencial tais como estatísticas de absenteísmo, doenças ocupacionais ou não;

acidentes, etc. Certificar toda documentação e orientação aos colaboradores nos casos elegíveis ao encaminhamento junto ao órgão responsável (INSS), além de monitorar o andamento deste processo até o encerramento do mesmo.

• Bem como garantir a atualização do status do colaborador afastado no cadastro da folha de pagamento; Acompanhar as situações de afastamento do trabalho, encaminhando, convocando e mantendo atualizadas as informações sob este afastamento, em contato direto com o colaborador e assessorando Coordenador Medicina do Trabalho;
• Liberar / orientar os benefícios corporativos; (Responsável pela distribuição e controle de todos os processos transacionais que geram interface USN com os colaboradores, organizando o material recebido pela USN e distribuindo os mesmos para os colaboradores);
• Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de saúde ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;
• Atender os colaboradores nas situações inerentes aos procedimentos de saúde assistencial, tais como : verificação de pressão arterial, ministração de medicação médica sob prescrição médica, primeiros socorros entre outros;

Apoiar a equipe de Recursos Humanos (Administração Central) no desdobramento das ações e processos da área nas unidades, mediante orientações pré definidas pela área de atuação.

Prazo de contrato : De : 01 / 02 / 2024 Até : 01 / 03 / 2024

Técnica de Enfermagem2201Vale transporte;Refeitório;, Seguro de vida, plano de saúde. / "260"

Requisitos : Experiências e qualificações :

técnico de Enfermagem- ensino médio

Vale transporte;Refeitório;, Seguro de vida, plano de saúde. / "260"