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Forma de trabalho
SalárioA Petrobras acredita que a diversidade é um valor fundamental para construir um ambiente de trabalho mais inovador e produtivo, onde cada pessoa tenha a possibilidade de desenvolver o seu potencial e contribuir de maneira única para o crescimento da organização. Para além do discurso, nossas ações comprovam o propósito de prosperidade de forma justa e com atenção às pessoas para TODOS e TODAS. Este é o caso do aumento de cotas para pessoas Com Deficiência (PCD) para além da exigência legal: teremos 20% das vagas destinadas a PCD. Trata-se de uma das maiores contratações de PCD feita por uma única empresa.Da mesma maneira estamos dando alguns passos para que a experiência do empregado seja realmente inclusiva. Por exemplo, acabamos de aprovar a possibilidade de teletrabalho integral para empregado PCD em regime administrativo (mediante comum acordo e regulamento interno em vigor durante a época de trabalho). Também acabamos de implementar 80 ações do Plano de Melhoria de Acessibilidade. Mas não queremos parar por aqui. No processo seletivo, ampliamos a validade do laudo que atesta a deficiência da pessoa candidata para 36 meses. Para Transtorno do Espectro Autista e daqueles Com Deficiências irreversíveis o prazo é indeterminado.Você que for admitido(a), tenha certeza que a Petrobras sempre terá um lugar para você, de acordo com suas necessidades de saúde, sejam postos de trabalho operacionais ou administrativos. Por isso, não deixe de se candidatar. Para não ter dúvidas disso, talvez você queira assistir à opinião sincera de empregados PCD com os mais diversos perfis durante uma live na maior feira de carreira PCD, conforme link a seguir.#VemTransformarMais informações:Saiba mais sobre como é trabalhar na Petrobras, contado pelos próprios empregados, PCD inclusive, em:https://www.greatcareers.com.br/petrobras/suacarreiraAlguns benefícios diferenciados para PCD atualmente:- Possibilidade de trabalho remoto integral em regime administrativo, conforme regramento interno;- Plano de Saúde Petrobras oferece programa com cobertura diferenciada;- Viagem a serviço com despesas pagas para acompanhante, caso elegível;- Auxílio-cuidador;- Abono de até 2 horas diárias para tratamentos de saúde.Para mães ou pais:- Vamos além dos 120 dias de licença-maternidade por lei, oferecendo mais 60 dias de prorrogação;- As mães lactantes também têm jornada de trabalho reduzida em até 2h durante o primeiro ano de vida da criança;- Já para os pais, oferecemos 3 vezes mais que o exigido para licença-paternidade, totalizando 20 dias.Conheça nossa página de carreiras na Petrobras e mais outros benefícios:https://www.petrobras.com.br/quem-somos/carreirasRemuneração mínima:- R$ 5.878,82Experiência prévia:- Não requerida, nosso papel é lhe proporcionar essa experiência, bem como oportunidades de desenvolvimento.Oportunidades de desenvolvimento:- Novos empregados passam por um curso de formação na internacionalmente premiada Universidade Petrobras;- Além disso, a Petrobras é reconhecida como uma das empresas recordistas em horas de treinamento, com um média de horas por empregado que é o dobro do praticado pelo mercado. Ao longo da vida profissional você terá oportunidade de realizar outros treinamentos que alavanquem seu desenvolvimento.Cota de 20% para PCD em concurso. Descrição das vagas e demais condições do concurso são apresentadas no edital disponível em: http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_ntj Notas: *Atentar que a localidade das vagas será de acordo com os polos disponíveis no edital, não por cidade;*Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) farão jus à remuneração, às vantagens, aos benefícios e que estiverem vigorando à época das respectivas admissões, readmissões bem como acordos coletivos aplicáveis;*Esta página não integra o regramento do Processo Seletivo Público, prevalecendo as informações constantes no edital. Benef
