EndereçoLocalização: Pq da Cidade, SP (2x na semana presencial)
Tipo de trabalho: Efetivo
Responsabilidades do cargo:
Prestar assessoria aos clientes do canal de farmácias, assegurando a melhor recomendação omnicanal para as categorias onde Sanofi CHC participa, tudo através dos dados disponíveis do cliente, mercado, consumidor e comprador (Shopper) com o objetivo de garantir o desenvolvimento da categoria como um todo.
Elevar, tanto interna como externamente, oportunidades de negócio detectadas através das informações fornecidas pelo cliente, mercado, comportamento do consumidor e comprador (Shopper) com o objetivo de incrementar vendas das categorias.
Elaborar e apresentar Planos Estratégicos Ominicanais de Categorias para os clientes, baseados em insights de comprador (shopper), missões de compra e ocasiões de consumo que os ajude a alinhar os planos comerciais das diferentes indústrias, visando melhorias em vendas, produtividade e operacionais (logística, financeira e abastecimento).
Atualizar as estratégias de Exposição em função dos estudos de mercado e dos dados do cliente para alinhá-los com estratégias da categoria.
Liderar e influenciar o desenvolvimento das 5P´s em clientes com processos de Desenvolvimento de Categoria avançando em conjunto com os principais atores dentro do processo comercial (Trade Marketing, e-Trade, Marketing, Vendas, Logística, RGM, E-Comm).
Garantir a estrita confidencialidade dos dados da concorrência fornecidos pelo cliente para sua análise.
Participar ativamente na elaboração de JBP´s e estratégias comerciais, sustentadas em estudos de mercado que serão apresentadas nos nossos clientes, avaliando seus resultados a fim de comprovar sua aplicabilidade e escalabilidade para todos os clientes da Sanofi CHC e compartilhar resultados.
Treinar as equipes internas (Merchandising, Vendas, Shopper, Marketing, RGM entre outros) nos argumentos das estratégias das nossas categorias e garantir o entendimento para assegurar padronização da execução a nível nacional.
Realizar treinamentos sobre o desenvolvimento por categorias nos clientes com o objetivo de dividir conhecimento.
Desenvolver “Histórias de vendas” (Selling Stories) que estejam relacionados com o desempenho e/ou desenvolvimento das categorias ou segmentos dentro delas com o objetivo de recomendar ações para otimizar seus resultados, baseadas nos aprendizados acumulados, desafios de negócio e insights detectados nas diferentes assessorias de clientes e pesquisas de comprador (shopper).
Sua Experiência :
Para ser bem-sucedido neste cargo, precisamos de candidatos com os seguintes requisitos:
Educação:
- Formação superior completa em Engenheria, Publicidade, Administração ou Marketing;
- Pós graduação na área é desejável;
- Experiência anterior na área de Trade Marketing é um diferencial;
- Experiência anterior em Shopper Marketing / Shopper Insights é um diferencial;
- Desejável conhecimento nos sistemas Symphony e Dunnhumby;
- Excel no nível avançado;
- Disponibilidade para atuar no Parque da Cidade, SP.
Competências: Perfil hands on , pensamento estratégico, pensamento analítico, curioso e responsável.
Persiga o progresso, descubra o extraordinário
O melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Assista o nosso ALL IN video e veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na sanofi.com !
Atenção as Frases Abaixo:
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
