Especialistas em infraestrutura tecnológica e processos, com mais de 20 anos de experiência, somos focados em desenvolver, implementar, gerenciar e apoiar operações críticas por todo o Brasil.
A TIXIT entrega seus objetivos de negócios em um ambiente eficiente e seguro que promove alto desempenho, confiabilidade e integridade de seus processos de gerenciamento de informações.
Alcançamos estes resultados porque valorizamos nossos colaboradores.
Experiência comprovada como UX Designer, preferencialmente em design responsivo e guidelines de Android e iOS.
Portfólio com exemplos de trabalhos anteriores em design de interfaces e branding.
Conhecimento avançado em ferramentas de design, como Figma e Adobe Creative Suite.
Excelentes habilidades de comunicação e colaboração em equipe.
Capacidade de trabalhar em um ambiente com múltiplos projetos simultaneamente.
Desejável :
Conhecimento de HTML / CSS e outras linguagens de front-end
Experiência com metodologias de design thinking e design centrado no usuário
Formação
Nível Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
Desejável 3 anos de experiência na área
Experiência no segmento de tecnologia
Criar fluxos de usuário, wireframes, protótipos e designs de alta fidelidade para apoiar o desenvolvimento de software e a experiência do usuário
Criar e manter uma biblioteca de elementos de design padrão para garantir a consistência da marca em todas as plataformas digitais;
Trabalhar em conjunto com os desenvolvedores na validação, testes e ajustes, para garantir a correta aplicação do design e usabilidade em diversas plataformas
Conduzir testes de usabilidade e pesquisa para avaliar a eficácia e usabilidade das soluções de design;
Criar e projetar interfaces de usuário para sites e aplicativos móveis, levando em consideração as diretrizes de design responsivo e as guidelines do Android e iOS.
Coordenar e acompanhar as entregas de fornecedores externos (material impresso)
Colaborar com a equipe de produto para que as soluções de design atendam aos requisitos do usuário e sejam eficientes em termos de desempenho e recursos.
Desenvolver e aperfeiçoar materiais e apresentações comerciais e atender às demandas internas de comunicação e employer branding.
Definir uma rotina de processos operacionais em relação às atividades de sua área;
Contribuir com o desenvolvimento e implantação de conceitos criativos alinhados às necessidades, expectativas e características do negócio.
Fortalecer a imagem da marca e o posicionamento, garantindo a consistência de branding