Cargo: Coordenador de Logística
Local: Abreu e Lima - SP
Descrição da função:
Liderança sobre os CD´s externos Mars operados pelo 3PL Solistica de OLI e REC. LM dos associados nestes CD´s tem o maior objetivo garantir o nível de serviço no atendimento de todos os pedidos de venda sem anomalias (falta, troca ou avaria) buscando o melhor case fill, fill rate e FROT. Garantir acuracidade dos inventários, ambiente seguro livre de riscos de acidentes e aderente aos nossos standares de qualidade.
O que nós procuramos?
- Superior completo em Administração, Engenharia, Economia e Contabilidade;
- Experiência em processos de Logística e inventário, movimentação de produtos, rastreabilidade, etc. Experiência em Gestão de Pessoas;
- Conhecimentos em sistema WMS. Conhecimento em mapeamento e fluxo de processos e Metodologia LEAN
- Conhecimento avançado em Pacote Office, principalmente Excel;
- Conhecimento em controle financeiro.
- Ser um gestor financeiro e de controle no seu dia a dia. Garantir planejamento financeiro do CD e cumprir as projeções sem gastos não planejados no LCC/S&H ou nos projetos em andamento.
- Liderar os 3 turnos de Outbound cumprindo a programação de carregamento para clientes, distribuidores e outros CD´s.
- Garantir os recebimentos de fábrica acompanhando se os produtos estão chegando em tempo e forma para serem direcionados para atendimento de vendas. Em casos de anomalias (falta, sobra, troca ou avaria) levar para serem tratados com a origem nos fóruns existentes.
- Participar ativamente das reuniões de negócio como JTM, Cmos, internamente, participar de agendas das reuniões da fábrica como Fmos, comité de segurança e melhoras contínuas.
- Desenvolver e acompanhar o desempenho do PDP de toda a equipe de Logística alinhado aos objetivos de curto prazo da Mars Brasil.
- Promover as boas práticas e premissas de QiD na área de Logística
- Promover as premissas do pilar de Segurança na área de Logística
- Coordenar com as equipes do 3PL o acompanhamento das metas da área de Logística nos CD´s REC e OLI embasado nos indicadores de performance estando entre as principais: Write Off, Avarias, Faltas, Cortes, Erros operacionais e reclamações de devoluções de nossos clientes.
- Promover as oportunidades de redução de custos no site através dos DIB´(do it best) através de melhoras de processo, aplicação de novas tecnologias ou métodos de melhora continua.
- Garantir um clima organizacional nos CD´s que nos traga o reconhecimento de nosso time nos indicadores de clima organizacional, bem como, ser embaixador do GLM engajando todos os associados para obter um ambiente saudável e de comprometimento.
- Acompanhar a acuracidade dos inventários tratando com planos de ação corretiva casos de diferença de inventário e garantir um trabalho continuo ao longo do ano para termos um inventario geral sem impactos financeiros por perdas.
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&Ms®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Uncle Ben’s®, Pedigree®, Wiskas®, Cesar®, Royal Cannin®.• Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. •Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros. • E o principal: Aos nossos associados e também chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com liberdade, mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 100.000 associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.