Endereço Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins; Desejável pós graduação na área; Experiência em Gestão de Recursos Humanos; Disponibilidade para viagens; Implantar a area de RH: procedimentos, processos diretrizes, indicadores; Promover ações de desenvolvimento da média e alta liderança; Desenvolver projetos de engajamento e aculturamento; Apoiar a diretoria na estratégia voltada a pessoas; Acompanhar indicadores da area de RH e do negócio como um todo.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente DE RECURSOS HUMANOS
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar
