Empresa busca um Gerente Sênior de Recursos Humanos, na localidade de Salvador em um modelo presencial de trabalho, com total disponibilidade para viagens e apaixonado por pessoas.
ATIVIDADES PRINCIPAIS
- Gerenciar equipes, processos e programas, definindo prioridades para liderança dos colaboradores.
- Propor soluções alternativas nos processos e atividades que garantam agilidade e uma melhor performance da equipe e dos processos.
- Ser responsável como parceiro estratégico das lideranças contribuindo para o desenvolvimento e sucesso organizacional, auxiliando-os na resolução de problemas.
- Conduzir processos de negociações sindicais, buscando a melhor alternativa para a empresa e colaboradores.
- Conduzir processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios e todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
- Realizar viagens atendendo todo o time, estando diariamente junto aos serviços e trabalhos.
REQUISITOS
- Conhecimento técnico e prático desenvolvido em experiências nas frentes de Recursos humanos.
- Comprometimento com o trabalho, assim como integridade e transparência.
- Habilidade em análise de riscos, auditorias e conformidade legal.
- Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas.
- Possuir perfil com foco em responsabilidade social, valores e proatividade.
- Formação superior completa em um dos cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Direito e afins.