EndereçoFundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial : oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias.
Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras : Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.
- Escolaridade Mínima : Ensino Médio Completo;
- Escolaridade Desejada : Ensino Superior Completo em áreas afins;
- Experiência : Em todas as rotinas de supermercados, liderança de equipes e rotinas administrativas;
- Desenvolver e disseminar a cultura da excelência do atendimento ao cliente. Buscando solucionar as reclamação, bem como solicitação de pedidos;
- Controlar e manter o padrão de layout , organização e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários, mantendo a imagem da empresa;
- Fazer o acompanhamento, manipulações, organização e limpeza todos setores e câmaras frias para que estejam de acordo com as exigências da vigilâncias sanitárias;
- Verificar as exposições e reposições dos produtos se encontra de acordo com o layout estabelecido em relação á : altura, visibilidade, variedade, quantidade, limpeza, precificação, organização, ofertas e ações;
- Checar e controlar o funcionamento dos equipamentos e mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação;
- Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados;
- Atentar para qualidade dos produtos quanto ao processo de recebimento das mercadorias e seus prazos de validade. Monitorando a qualidade dos produtos vendidos, mediante : o correto acondicionamento dos produtos nas prateleiras;
- o manuseio dos produtos com os equipamentos exigidos; o controle diário dos prazos de validade dos produtos expostos; a utilização das embalagens adequadas a cada produto e às quantidades vendidas;
- Acompanhar o desenvolvimento de todos os seus subordinados, principalmente os empregados recém-contratados informando ao departamento de RH sobre a performance individual dos membros da equipe;
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo, zelar pelas máquinas e equipamentos do setor sob sua responsabilidade.
Há 17 dias
