- Fornecer aconselhamento jurídico e serviços relacionadas aos direitos, obrigações e privilégios da organização;
- Fornece resolução de questões técnicas ou de negócios através da identificação de soluções legais e recomendando uma forma de ação;
- Examina dados legais para determinar se a defesa ou acusação é adequada para uma corte;
- Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;
- Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;
- Monitora questões legais e as implicações relacionadas com a discriminação, o assédio sexual, saúde e segurança, contratação e demissão, assim como todos os outros aspectos dos direitos e responsabilidades dos empregados.
Local de trabalho: Santo Amaro.
Modelo de trabalho: 100% presencial - com disponibilidade de horário.
:- Formação superior completa ou cursando o último ano em Direito;
- Necessário conhecimento em Direito Trabalhista;
- Pacote Office - intermediário.