EndereçoO que buscamos?
Buscamos um facilitador apaixonado por práticas ágeis e pronto para ingressar num projeto de uma das maiores varejistas do país!
Atribuições principais :
- Realizar treinamentos e workshops e recomendar treinamentos adicionais;
- Orientar os participantes nos rituais de nível de programa;
- Garantir a realização dos rituais de tribo;
- Apoiar desbloqueio de fluxo de trabalho;
- Orientar e facilitar análise de fluxo e suas métricas;
Orientar as pessoas nos seus respectivos papéis definidos (Product Owner, Product Manager, Agile Master, Tech Leader, Development Leader etc.)
- Avaliar a maturidade das squads e tribos em práticas lean-agile e recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado;
- Facilitar sessões de brainstorming, tomada de decisões e resolução de conflitos;
- Dar feedback às equipes para melhoria contínua do processo e do aprendizado;
Implementar e treinar pessoas em métodos, ferramentas e técnicas ágeis orientada a desenvolvimento de produto.
Requisitos :
- 1. Graduação ou pós graduação em uma das seguintes áreas : Administração, Marketing, Sistemas de Informação, Ciência da computação;
- 2. Domínio da filosofia Lean (Princípios, Desperdícios e Mandamentos);
- 3. Vivência em times ágeis de produto não digital;
- 4. Domínio de técnicas para desenvolvimento de produto;
- 5. Certificação KMP ou KCP e experiência na aplicação do método Kanban;
- 6. Certificação Agile Coach;
- 7. Vivência em análise de dados, organização, tratamento e estruturação em informação;
Diferenciais :
- 1. Conhecimento de Lean Office;
- 2. Certificação ou vivência na aplicação do Design Thinking ou suas derivações como (Lean Inception e Design Sprint);
- 3. Conhecimento / vivência com Lean Inovation;
- 4. Experiência em transformação ágil em escala em empresas de grande porte;
- 5. Experiência em projetos de digitalização de empresas;
- 6. Conhecimento e vivência da ferramenta de diagnóstico Value Stream Mapping (VSM);
7. Conhecimento e vivência de OKR e ritos para implementação.
Localidade da posição : Remoto
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?
do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins.
Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
