Analista Adm Pessoal - Ribeirão Preto

Realizar as atividades relacionadas ao processo de Adm de Pessoal. Esclarecimento de dúvidas e solicitações diversas como benefícios, desligamentos, alterações, etc, dos funcionários e gestores da Regional CRR (Lojas e CD´s) via chamados no ServiceNow.• Realizar atendimento via chamado aos funcionários de Loja e CD´s com esclarecimentos de dúvidas e solicitações de Benefícios, Desligamentos, Crachás, Alterações, etc. * Realizar atendimento dos chamados via ServiceNow de forma efetiva e dentro dos prazos estabelecidos que são 48 horas após a abertura dos chamados. * Efetuar alteração de Vale Transporte em sistema conforme solicitações realizadas via Chamado. * Solicitação de Segunda Via de Cartão Refeição e Cartão Restaurante e direcionar para Lojas e/ou CD´s. * Realizar análise dos pedidos de Inclusão/Exclusão e Alterações de Assistência Médica e Odontológico, encaminha para a Operadora realizar as tratativas, acompanha e retorna para o solicitante. * Recepciona as solicitação de Férias, analisa e direciona para a área de Folha de Pagamento seguir com o processo. * Calcular e lançar a premiação, enviar para as áreas responsáveis conforme Cronograma. * Atualizar Relatório FTE (Absenteísmo, Turnover). * Recepcionar os Afastamentos, emitir a carta e encaminha para o colaborador assinar e direciona a via assinada pela área médica. * Atualização diária do Quadro de Loja e CD, considerando para atualizaçãos admitidos, afastamentos/retornos, transferências entre lojas, Movimentações, desligamentos, temporários, Hierarquias. * Recepcionar via chamado formulários de Medidas Disciplinares, analisar e efetuar cadastro no sistema FPW. * Providênciar documentação e testemunhas para Processos Trabalhistas. * Emitir, acompanhar, recepcionar via chamado processos demissionais, analisar descontos/pagamentos, emissão de CLD e envio para a Folha de Pagamento dentro do prazo do Cronograma. * Realizar análise junto ao Jurídico aplicação de Justa Causa. * Agendar e realização homologações. * Emissão de Cartas de Promoção. • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados. • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho. • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. * Solicitação de Crachás Definitivo e Temporários. Benefícios: -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Assistência Odontológica -. Convênio com Farmácia -. Seguro de Vida em Grupo -. Vale Transporte -. Participação nos lucros -. Tíquete Refeição