Analista Cultura E Pessoas Diversidade, Equidade E Inclusão

Garantir ações da políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão, bem como disseminar a cultura para toda a liderança visando o reconhecimento da Instituição como referência no tema.
Ser a referência técnica e apoio à liderança sobre as tratativas relacionadas às pautas de DE&I;
Criar e fortalecer parcerias estratégicas a fim de potencializar ações DE&I.
Elaborar, junto a área de Ensino Corporativo, trilha de conhecimento em D&I, para a educação e sensibilização de líderes e colaboradores.
Criar e/ou revisar códigos, políticas, fluxos, normativos, cartilhas e manuais relativos a processos relacionados à DE&I e seus eixos temáticos.
Pesquisar e divulgar à participação em fóruns, movimentos, entidades, premiações e patrocínios relativos a DE&I e que impactam a imagem e reputação da marca;
Apoiar na entrega dos direcionadores estratégicos de DE&I, alinhados à Cultura e os valores da empresa;
Organizar e conduzir eventos, encontros e ações que promovam e potencializem o tema na instituição.
Outros requisitos:
Trabalho em equipe, Comunicação e Resiliência.
Empresa
O Hospital Municipal Moysés Deutsch (M'Boi Mirim) é um complexo hospitalar 100% SUS, subsidiado pela Prefeitura de São Paulo e administrado pelos parceiros Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM) e a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein (SBIBAE).
Sua fundação em 2008 foi uma vitória para o extremo sul de São Paulo - que lutava por uma unidade que prestasse serviços de maior complexidade para os moradores dos bairros Jd. Ângela, Jd. São Luiz e Capão Redondo. Hoje, além prestarmos serviços de saúde com excelência certificada para mais de meio milhão de Pessoas, recebendo especialmente urgências, emergências e pacientes que necessitam de apoio da Maternidade, também somos um dos maiores empregadores da região.
Quer #CuidarDeTodasAsPessoas com a gente? Então vem #SerMBoi!