Analista De Atração De Talentos Pl/Sr

Atividades:

•Conduzir todas as etapas dos processos seletivos sob responsabilidade (end-to-end): alinhamento de perfil, cronograma e estratégia de recrutamento, anúncios, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, pareceres, agendamento de entrevistas com gestores, realização de propostas e encaminhamento para admissional

•Garantir o SLA das etapas de seleção e updates contínuos para uma experiência positiva para gestores, candidatos e demais stakeholders

•Atualizar relatórios e informações em sistema para controle de indicadores

•Potencializar diversidade e inclusão nos processos seletivos

•Identificar novas fontes de sourcing e parceiros para busca de Talentos

•Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua, projetos e inovação da área

Requisitos:

•Superior completo

•Sólida experiência em recrutamento e seleção conduzindo todas as etapas de processos seletivos de diferentes áreas e níveis hierárquicos (operacional a liderança)

•Facilidade com gestão de volume de vagas

•Essencial fluência em inglês e/ou espanhol (interação constante com time global e gestores de contratações estrangeiros)

Local/Modalidade:

• São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido – 1 vez/semana presencial)