PROPÓSITO DO CARGO:
Efetuar o processo de análise de Crédito das propostas classificadas em Retail, bem como decidir e despachar as propostas dentro de sua alçada de decisão para pleitos de proponentes PJ e PF envolvendo o financiamento para aquisição de veículos leves e pesados. Fundamentar e recomendar as decisões de Crédito para valores acima da alçada de decisão.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Executar análise de Crédito, decidindo ou recomendando conforme alçada, considerando dados oriundos de pesquisas automáticas e scoring, bem como utilizando demais informações adicionais à análise técnica de Crédito, como dados cadastrais, informações de mercado e de fontes específicas do ramo de atuação do proponente;
- Conforme o caso efetuar as atividades relativas às consultas adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de Crédito como: análise de curva de alavancagem, compatibilidade do bem financiado x ramo de atividade, avaliação de frota, consultas aos bureaus de Crédito e Bacen, bem como outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas empresas/grupo analisados);
- Comunicação com Área de Vendas (e em alguns casos com proponentes) para esclarecimentos sobre o pleito, informações diversas e impactos na atividade exercida;
- Gerar, distribuir e apresentar relatórios de Crédito, no idioma português ou inglês;
- Aprovador de Crédito conforme delegação de alçada;
- Esclarecer os questionamentos realizados pela gestão de Crédito e/ou comercial em relação às recomendações de Crédito para pleitos levados a discussão em comitê, visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão;
- Aprofundamento de análise creditícia através de ampliação das fontes habituais de pesquisa, visando subsidiar decisão técnica ou para confirmar informações fornecidas pelo proponente;
- Conduzir visitas a empresas e/ou reuniões com empresários para obter informações que subsidiem decisão de pleitos que envolvam financiamento de transformação de veículos como “ambulâncias”, “veículos de transporte de passageiros (escolar ou alternativo) entre outros;
- Contribuir com a coordenação/gerência na elaboração de relatórios gerenciais necessários para gestão da equipe;
- Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações pertinentes;
- Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da jornada do cliente e adequada propositura de soluções. Participação ativa em projetos;
- Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida a mudanças;
- Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no qual todos se sintam encorajados a contribuir;
- Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo;
- Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas quanto erros;
- Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha com histórico e responsabilidades;
- Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito.
EXPERIÊNCIA:
Vasta experiência em Crédito Retail (varejo).
FORMAÇÃO EDUCACIONAL:
Graduação completa: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, com Pós-Graduação em Finanças ou Gestão de Empresas. Bons conhecimentos em estatística desejável.
IDIOMA:
Português: idioma nativo com ótimo domínio (gramática e redação)
Inglês: Avançado (escrita, verbal e leitura)
INFORMÁTICA:
Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook; MS Excel: conhecimento avançado
Power BI ou similar - desejável
SISTEMA DE TRABALHO:
Trabalho Híbrido: alternando entre ambientes de trabalho,Home-Office e Escritório.
ETAPAS DO PROCESSO:
Divulgação;
Candidatura;
Entrevista com RH e Gestores da vaga.
CANDIDATURAS INTERNAS/EXTERNAS:
Os currículos deverão ser cadastrados até dia 19.04.2024.
Idiomas :Português - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos :COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- Análise de Balanço
- Análise de Demonstrativos de Resultados
- Fluxo de Caixa
- Indicadores Econômicos e Financeiros
- Princípios de Normas Contábeis
- Análise de Crédito
- Matemática Financeira e Estatística
- Produtos Financeiros
COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS
- Planejamento e Organização
- Pensamento analítico, crítico e sistêmico
- Comunicação Verbal e Escrita
- Técnicas de Negociação
- Análise e Tomada de Decisão
- Gestão de Projetos
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Trabalho em Equipe
- Relacionamento Humano
- Gestão de Conflitos
- Habilidade para ser Multitasking
- Comprometimento
- Foco em Resultados
- Assume Responsabilidades
- Foco no Cliente
- Resolução de problemas
- Proatividade
- Flexibilidade
- Inovação e adaptação a mudanças