Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelo processo de contratação e demissão;•Organizar os documentos do departamento;•Efetuar Folha de Pagamento no sistema TOTVS;•Sistema de controle de atendimento;•Controle de benefícios, férias;•Criar e atualizar a política do departamento;•Conversa com colaboradores para esclarecimento de dúvidas de alta complexidade;•Negociação com Sindicato;•Controle do orçamento de RH, orçamento da conta principal, orçamento de despesas;•Atuar como RH generalista.