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SalárioO candidato ideal a Analista de DHO que comporá o nosso time deverá ter experiência generalista nos subsistemas de endomarketing, educação corporativa e recrutamento e seleção.
Responsabilidades e Atribuições:
- Desenvolver e executar estratégias de endomarketing para promover o engajamento dos nossos colaboradores, executar ações e ritos que solidifiquem e dissemine a nossa cultura organizacional;
- Desenvolver e implementar programas de educação corporativa, com foco em educação continuada para os nossos colaboradores em todos os níveis;
- Apoiar no recrutamento e seleção de novos colaboradores utilizando técnicas, ferramentas e modalidades disponíveis e aderentes ao nosso público;
- Administrar o processo de Onboarding de ponta a ponta dos novos colaboradores;
- Apoiar na gestão de desempenho e performance dos colaboradores utilizando as ferramentas e metodologias disponíveis (feedback, one-on-one, avaliação de desempenho);
- Realizar outras atividades relacionadas ao time gestão de pessoas, sendo apoio e referência na área.
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência de no mínima de 3 anos nos subsistemas de: endomarketing, educação corporativa e recrutamento e seleção (mandatório);
- Conhecimento em ferramentas, plataformas e técnicas de gestão de pessoas;
- Habilidades de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar de forma independente;
- Habilidade para liderar e inspirar o nosso time;
- É indispensável possuir perfil ativo, executor e comunicador;
- Visão sistêmica;
- Ser capaz de trabalhar em ambiente dinâmico;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Joinville, SC.
